アマゾン、企業部門で人員削減の第2弾を計画

Amazon、さらなる人員削減に着手

Amazonは、早ければ来週にも開始されると予想される、企業部門での第2波のレイオフを準備していると報じられている。この動きは、同社の世界中の専門職から約3万人の職位を削減するという、より広範な戦略の一環である。

組織再編の概要

今回の削減は、昨年10月に削減された1万4000人の規模に匹敵すると予想されている。アンディ・ジャシーCEOは、この組織再編は財政的圧力やAIの進歩によるものではなく、組織内の摩擦を減らし、より無駄のない構造に戻すことを目的としていると述べている。この一連のレイオフは、同社の歴史上最大の人員削減となる。

事業運営と市場への影響

今回の総削減は、Amazonの企業部門の従業員の約10%に影響を与え、AWS、リテール、Prime Video、人事などの部門が影響を受けると予想されている。これらの削減規模にもかかわらず、Amazonの全従業員158万人から見ればごく一部に過ぎない。この報道を受けて、Amazonの株価は時間外取引で0.2%のわずかな上昇を見せた。

まとめ

Amazonにおけるこの戦略的転換は、官僚主義を減らすために業務を合理化するという、より広範な企業トレンドを反映している。市場は、これらの変更がこのテクノロジー大手の効率性とイノベーションに今後どのように影響するかを注視するだろう。

よくある質問

Q: 今回の削減で何人の雇用が失われますか？
A: 今回の波は、2023年10月に削減された1万4000人の規模と同程度になると予想されています。

Q: Amazonはなぜこれらのレイオフを実施しているのですか？
A: アンディ・ジャシーCEOによると、同社は組織を合理化し、管理層を削減することを目指しています。

Q: どの部門が影響を受けますか？
A: 報道によると、AWS、リテール、Prime Video、人事部門の職位が影響を受ける予定です。

出典: Reuters（Investing.com経由）