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TrustFinance Global Insights
ม.ค. 22, 2026
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Amazonは、早ければ来週にも開始される予定の、大規模な企業部門での第2波の人員削減に備えていると報じられています。この動きは、同社が以前発表した、企業部門の従業員を約30,000人削減するという計画の一環です。
関係者によると、今回のレイオフは、昨年10月に約14,000人のホワイトカラー職が削減された前回の規模に匹敵すると予想されています。これらの削減は、広範な業界のコスト削減傾向の中で、同社の人員削減目標を達成することを目的としています。Amazonの公式広報担当者は、この計画についてコメントを控えています。
この決定は、経済の不確実性に対応し、主要なテクノロジー企業が業務効率化とスリムな組織構造へと戦略的に移行していることを反映しています。今回のレイオフは、投資家からは決定的なコスト管理策と見なされ、Amazonの株価に影響を与える可能性があります。また、この動きは、パンデミック後の成長期待に合わせて人員レベルを再調整するという、テクノロジーセクター内での継続的な圧力を示唆しています。
市場は、Amazonからの正確なレイオフ数と影響を受ける具体的な部門に関する公式発表を注視するでしょう。この動きは、テクノロジー業界全体での同様の人員削減と一致しており、将来の成長に向けた統合と戦略的調整の時期を示しています。
Q: 今回の削減で何人の雇用が失われると予想されていますか?
A: 関係者によると、合計30,000人削減目標の一環として、前回の約14,000人と同じ規模になると示唆されています。
Q: レイオフはいつ開始されますか?
A: 報道によると、人員削減は早ければ来週にも開始される可能性があります。
出典: Investing.com

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