高盛首席执行官大卫·所罗门薪酬飙升至4700万美元

首席执行官薪酬要点概述

高盛集团（Goldman Sachs Group Inc.）已批准大幅提高首席执行官大卫·所罗门（David Solomon）的薪酬，将其2025年的薪酬提高至4700万美元。这比他2024年的3900万美元薪酬方案增加了21%。

新的薪酬方案使所罗门的收入超过了其他顶级银行高管，包括摩根大通（JPMorgan Chase & Co.）首席执行官杰米·戴蒙（Jamie Dimon）。

业绩与薪酬详情

根据最近提交的文件，薪酬结构包括200万美元的基本工资，外加4500万美元的奖金。这些奖金通过股票、现金和附带权益的组合形式发放。

此次加薪与所罗门领导下公司强劲的财务业绩直接相关。高盛在其银行和市场部门实现了创纪录的收入，并在其资产管理业务中获得了创纪录的管理费。

对金融业的影响

这份丰厚的薪酬方案凸显了董事会对所罗门战略和公司业绩的信心。它为竞争激烈的投资银行业中的高管薪酬设定了高标准。

此举可能会影响未来的薪酬趋势，因为金融机构会根据业绩指标竞争留住顶尖领导人才。

结论

大卫·所罗门薪酬的增加反映了高盛在关键业务领域的强劲表现和成功。这一决定突显了董事会对公司发展方向的积极展望，并为金融服务业的高管奖励树立了新先例。

常见问题

问： 大卫·所罗门2025年的新总薪酬是多少？
答： 他2025年的总薪酬定为4700万美元，比上一年增加了21%。

问： 此次加薪的主要原因是什么？
答： 此次增长得益于高盛的强劲业绩，包括其银行和市场部门的创纪录收入以及资产管理业务的创纪录费用。

来源: Investing.com