Thù lao của Giám đốc điều hành Goldman Sachs David Solomon tăng vọt lên 47 triệu USD

Lương CEO tại Goldman Sachs tăng tại Goldman Sachs

Goldman Sachs đã công bố mức tăng đáng kể trong tổng gói thù lao của CEO David Solomon, ấn định mức lương của ông là 47 triệu USD cho năm 2025. Con số này thể hiện mức tăng 20.5% so với thu nhập trước đây của ông và đưa mức thù lao của ông vượt qua CEO Jamie Dimon của JPMorgan Chase.

Xem xét kỹ hơn về gói thù lao

Cơ cấu thù lao mới của Solomon bao gồm mức lương cơ bản 2 triệu USD, bổ sung thêm 45 triệu USD thù lao biến đổi hàng năm. Điều này đánh dấu một sự tiến bộ đáng kể so với mức lương của ông trong những năm trước, được báo cáo là 31 triệu USD vào năm 2023 và 39 triệu USD vào năm 2024.

Xu hướng lương điều hành tại Phố Wall

Mức tăng lương đáng kể cho Solomon phản ánh môi trường cạnh tranh cao đối với nhân tài điều hành trong giới ngân hàng hàng đầu Phố Wall. Các gói thù lao như vậy được các nhà đầu tư xem xét kỹ lưỡng như những chỉ số quan trọng về sự tin tưởng của hội đồng quản trị và thường được so sánh với hiệu suất tổng thể của công ty cũng như lợi nhuận của cổ đông.

Tóm tắt và Triển vọng

Mức thù lao tăng lên của David Solomon nhấn mạnh vị trí lãnh đạo của ông tại tổ chức tài chính nổi bật này. Các bên liên quan sẽ tiếp tục theo dõi cách thức lương điều hành phù hợp với kết quả tài chính dài hạn và các mục tiêu chiến lược của ngân hàng trong tương lai.

Câu hỏi thường gặp

Hỏi: Tổng thù lao của David Solomon cho năm 2025 là bao nhiêu?
Đáp: Tổng thù lao của ông được ấn định là 47 triệu USD, tăng 20.5%.

Hỏi: Mức này so với lương của ông trong những năm gần đây thì sao?
Đáp: Ông được trả 31 triệu USD vào năm 2023 và 39 triệu USD vào năm 2024.

Hỏi: Các thành phần chính trong gói thù lao năm 2025 của ông là gì?
Đáp: Gói này bao gồm 2 triệu USD lương cơ bản và 45 triệu USD thù lao biến đổi.

Nguồn: Reuters qua Investing.com