เชฟรอนประกาศการเปลี่ยนแปลงผู้บริหารคนสำคัญสำหรับปี 2026

การปรับโครงสร้างผู้นำครั้งใหญ่ที่เชฟรอน

บริษัท เชฟรอน คอร์ป (Chevron Corp.) ได้ประกาศการเปลี่ยนแปลงผู้นำระดับสูงครั้งสำคัญหลายตำแหน่ง โดยผู้บริหารที่ดำรงตำแหน่งมาอย่างยาวนานหลายท่านจะเกษียณอายุ และผู้สมัครภายในองค์กรพร้อมที่จะเข้ารับตำแหน่งสำคัญ การเปลี่ยนแปลงเหล่านี้มีกำหนดตลอดปี 2024 ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของแผนการสืบทอดตำแหน่งเชิงกลยุทธ์ ในขณะที่บริษัทเตรียมพร้อมสำหรับปี 2026

การรับมือกับพลวัตของตลาดและการควบรวมกิจการ

การแต่งตั้งเหล่านี้เกิดขึ้นในช่วงเวลาสำคัญสำหรับบริษัทน้ำมันยักษ์ใหญ่ของสหรัฐฯ บริษัทกำลังดำเนินการควบรวมสินทรัพย์จาก Hess Corp. อย่างแข็งขัน พร้อมกับรับมือกับตลาดพลังงานที่มีความผันผวน สภาพแวดล้อมนี้โดดเด่นด้วยราคาน้ำมันที่ผันผวน การให้ความสำคัญอย่างมากกับการรักษาวินัยทางการเงิน และความต้องการของนักลงทุนที่เพิ่มขึ้นสำหรับผลตอบแทนที่สม่ำเสมอ ทีมผู้นำชุดใหม่จะรับผิดชอบในการนำพาบริษัทฝ่าฟันความท้าทายเหล่านี้

การแต่งตั้งและการเกษียณอายุที่สำคัญ

การปรับเปลี่ยนผู้นำครั้งนี้ส่งผลกระทบต่อหลายแผนกหลัก แฟรงก์ เมาท์ (Frank Mount) ประธานฝ่ายพัฒนาธุรกิจองค์กร จะเกษียณอายุหลังจากทำงานมา 33 ปี โดยมี เจค สเปียริง (Jake Spiering) เข้ามารับตำแหน่งต่อ ในส่วนของ Supply and Trading แพทริเซีย ลีห์ (Patricia Leigh) ประธานฝ่าย จะเกษียณอายุหลังจากทำงานมา 35 ปี โดยมี มอลลี่ เลเกเลอร์ (Molly Laegeler) ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายกลยุทธ์คนปัจจุบัน เข้ามารับตำแหน่งนี้ เควิน ไลออน (Kevin Lyon) ผู้รับผิดชอบการควบรวมกิจการของ Hess จะกลายเป็นประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายกลยุทธ์คนใหม่ นอกจากนี้ บรูซ นีเมเยอร์ (Bruce Niemeyer) ประธานฝ่าย Shale and Tight จะเกษียณอายุหลังจากทำงานมา 26 ปี โดยมี เกอร์เบิร์ต สคูนแมน (Gerbert Schoonman) เข้ามารับตำแหน่งต่อ

สรุปและแนวโน้ม

การเปลี่ยนแปลงผู้นำครั้งใหญ่ครั้งนี้เน้นย้ำถึงกลยุทธ์ของเชฟรอนในการส่งเสริมบุคลากรภายใน เพื่อให้เกิดความต่อเนื่องในขณะที่ปรับตัวเข้ากับความต้องการของตลาดในอนาคต จุดมุ่งเน้นหลักของทีมใหม่คือการดำเนินการควบรวมกิจการของ Hess ให้สำเร็จ การรักษาประสิทธิภาพการดำเนินงาน และการส่งมอบมูลค่าให้กับผู้ถือหุ้นในภูมิทัศน์พลังงานโลกที่ซับซ้อน

คำถามที่พบบ่อย

คำถาม: การเปลี่ยนแปลงผู้นำเหล่านี้จะมีผลเมื่อใด
คำตอบ: การเปลี่ยนแปลงจะทยอยเกิดขึ้นตลอดปี 2024 โดยการแต่งตั้งตำแหน่งใหม่จะเริ่มเร็วที่สุดในวันที่ 1 มีนาคม และการเกษียณอายุจะเกิดขึ้นในเดือนกรกฎาคม ตุลาคม และพฤศจิกายน

คำถาม: ผู้บริหารคนสำคัญที่เกษียณอายุจากเชฟรอนมีใครบ้าง
คำตอบ: ผู้บริหารคนสำคัญที่เกษียณอายุ ได้แก่ แฟรงก์ เมาท์ (Frank Mount) (ประธานฝ่ายพัฒนาธุรกิจองค์กร), แพทริเซีย ลีห์ (Patricia Leigh) (ประธานฝ่าย Supply and Trading) และ บรูซ นีเมเยอร์ (Bruce Niemeyer) (ประธานฝ่าย Shale and Tight)

ที่มา: Investing.com