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TrustFinance Global Insights
Jan 23, 2026
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골드만삭스 그룹(Goldman Sachs Group Inc.)은 데이비드 솔로몬 최고경영자(CEO)의 2025년 보수를 4,700만 달러로 인상하는 안을 승인했습니다. 이는 2024년 보수 3,900만 달러에서 21% 증가한 금액입니다.
새로운 보수 패키지는 솔로몬 CEO의 수입을 JP모건 체이스(JPMorgan Chase & Co.)의 제이미 다이먼 CEO를 포함한 다른 주요 은행 경영진보다 높은 수준으로 끌어올립니다.
최근 공시된 바에 따르면, 보상 구조는 200만 달러의 기본급과 4,500만 달러의 보너스로 구성됩니다. 이 보너스는 주식, 현금, 성과 보수(carried interest)의 조합으로 지급됩니다.
이번 급여 인상은 솔로몬 CEO의 리더십 아래 회사의 강력한 재무 성과와 직접적으로 연결됩니다. 골드만삭스는 은행 및 시장 부문에서 사상 최고 매출을 달성했으며, 자산 관리 사업에서도 사상 최고 수준의 운용 수수료를 기록했습니다.
이 상당한 보상 패키지는 솔로몬 CEO의 전략과 회사의 성과에 대한 이사회의 신뢰를 강조합니다. 이는 경쟁이 치열한 투자 은행 업계에서 임원 보수의 높은 기준을 제시합니다.
이러한 움직임은 금융 기관들이 성과 지표를 기반으로 최고의 리더십 인재를 유지하기 위해 경쟁함에 따라 향후 보상 트렌드에 영향을 미칠 수 있습니다.
데이비드 솔로몬 CEO의 인상된 보수는 골드만삭스의 견고한 성과와 주요 사업 부문에서의 성공을 반영합니다. 이 결정은 회사의 방향에 대한 이사회의 긍정적인 전망을 강조하며, 금융 서비스 부문에서 임원 보상에 대한 새로운 선례를 만듭니다.
질문: 데이비드 솔로몬 CEO의 2025년 새로운 총 보수는 얼마입니까?
답변: 2025년 그의 총 보수는 4,700만 달러로, 전년 대비 21% 증가했습니다.
질문: 급여 인상의 주된 이유는 무엇입니까?
답변: 이번 인상은 골드만삭스의 은행 및 시장 부문 사상 최고 매출과 자산 관리 부문 사상 최고 수수료를 포함한 강력한 성과에 힘입은 것입니다.
출처: Investing.com

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