ワークデイ、戦略的再編で400人削減へ

組織再編の主な詳細

Workday Inc.は、全世界の従業員の約2%にあたる約400人の人員削減計画を発表しました。同ソフトウェア企業は、この動きがより広範な組織再編の一環であると述べました。同社は、この措置に関連して約1億3500万ドルの費用が発生すると見込んでおり、その大半は第4会計四半期に計上される予定です。

戦略的再編の概要

今回の人員削減は、会社の資源を戦略的優先事項により良く合わせることを目的としています。規制当局への提出書類によると、削減は主にグローバル顧客オペレーションチーム内の非収益部門の顧客対応職に影響を与えるとのことです。これらの削減にもかかわらず、Workdayは2027会計年度を通じて、主要な戦略分野および追加の収益を生み出す職種での採用を継続し、市場機会を追求する意向を表明しました。

財務および市場への影響

予想される1億3500万ドルの費用は、退職金および福利厚生のための現金支出約4000万ドル、非現金株式報酬費用1500万ドル、オフィススペースおよびその他の資産の減損に関する非現金費用8000万ドルで構成されています。Workdayは2026会計年度第4四半期および通期の業績が以前のガイダンスを満たすと予想していますが、組織再編費用により、GAAP営業利益率は大幅に低下すると予測されています。

まとめと見通し

今回の組織再編は、広範なコスト削減策というよりも、成長分野への投資に焦点を当てた戦略的再編であると考えられます。全面的な組織再編は、2027会計年度第1四半期までに完了する予定です。投資家は、2026年2月24日に予定されている同社の2026会計年度第4四半期および通期の決算発表で、さらなる詳細に注目するでしょう。

よくある質問

Q: Workdayは何人の人員を削減しますか？
A: Workdayは約400人の人員を削減します。これは全従業員の約2%に相当します。

Q: Workdayはなぜ人員を削減するのですか？
A: 同社は、資源を戦略的優先事項により良く合わせ、主要な成長分野に注力するための組織再編を進めています。

Q: この組織再編の財務費用はいくらですか？
A: Workdayは、約1億3500万ドルの費用が発生すると予想しており、これは第4四半期のGAAP営業利益率に影響を与えます。

出典: Investing.com