USW、製油所協定でのマラソン社15%賃上げ案を検討

主要な交渉点

全米鉄鋼労働組合（USW）は、マラソン・ペトロリアムからの最終的な契約提案をまだ受け入れておらず、また拒否もしていません。この提案には、米国の製油所および化学プラントで働く3万人の労働者に対し、4年間で15%の賃上げが含まれています。

この提案は、新たな全国労働協約の交渉中に提示されました。マラソン社の提案では、初年度に4%、2年目と3年目にそれぞれ3.5%、最終年度にさらに4%の賃上げと、2,500ドルの契約ボーナスが詳細に示されています。

状況の概要

マラソン・ペトロリアムは、エクソンモービルやシェブロンといった主要企業を含む26社の主要交渉役を務めています。USWは、米国の総精製能力1日あたり1,830万バレルの約3分の2を占める施設の労働者を代表しています。

前回の契約は期限切れとなりましたが、両当事者は操業停止を避けるため、24時間ごとの延長に合意しています。USWの全国石油交渉プログラム政策委員会は、最終決定を下す前に、全国の組合員と提案について協議しています。

経済および市場への影響

これらの交渉の結果は、米国のエネルギー市場にとって極めて重要です。合意が成立すれば、国内の製油事業の大部分で労働の安定が確保され、燃料供給網への潜在的な混乱が回避されます。

逆に、合意に至らなければストライキにつながる可能性があり、その場合、米国の精製生産量は大幅に減少するでしょう。そのような事態は、ガソリンやディーゼル価格の変動を引き起こし、より広範なエネルギー部門に影響を与える可能性があります。

まとめと展望

USWが内部協議を続ける中、状況は流動的です。組合の決定は、今後4年間の米国の石油精製業界全体の労働契約のパターンを決定することになります。市場関係者は、解決の兆候や潜在的なストライキ行動の可能性について注意深く監視しています。

よくある質問

Q： マラソン・ペトロリアムがUSWに提示した条件は何ですか？

A： この提案には、4年間の契約期間で合計15%の賃上げと、組合員一人あたり2,500ドルの1回限りの契約ボーナスが含まれています。

Q： この交渉によって何人の労働者が影響を受けますか？

A： この契約交渉は、米国の製油所および化学プラントで働く約3万人のUSW組合員に影響を与えます。

出典: Investing.com