米保険業界の雇用増加、自動化を背景に鈍化

米国の保険業界の雇用成長、予測を下回る

米国の保険業界の従業員数は、過去1年間でわずか0.21%の増加にとどまり、予測されていた1.03%の増加を大幅に下回りました。The Jacobson GroupとAonによる半期ごとの労働市場調査でこの不足が明らかになり、損害保険部門は予測された1.08%に対し、わずか0.02%の成長にとどまりました。

注目すべきことに、保険会社の11%が今後12ヶ月間で従業員を削減する計画であり、その主な理由として自動化を挙げています。人員過剰と組織再編も、予想される削減の要因として挙げられました。

今後の見通しと採用意向

今後、業界は来年の雇用成長率を0.78%と予測しており、損害保険部門が予測される0.84%の増加を牽引します。企業の49%が従業員の拡大を目指しており、生命保険・医療保険部門が53%と最も強い採用意向を示しています。中小企業も堅調な拡大計画を示しており、62%が従業員の追加を計画しています。

事業量の増加が計画されている採用の36%を占め、新規市場開拓が成長の34%を牽引しています。テクノロジー、引受、および請求部門が最も成長が見込まれています。しかし、回答者の18%は、前年よりも人材獲得において大きな課題を予測しています。

結論：成長と自動化の舵取り

米国の保険業界は、過去の予想を下回る成長と、自動化に影響される将来の労働力シフトに直面しています。特に主要なテクノロジー関連および顧客対応の職種における将来の採用については楽観的であるものの、業界は予想される人材の課題を克服し、進化する需要に適応するための戦略を立てる必要があります。

よくある質問

Q: 過去1年間で、米国の保険業界の従業員数はどのくらい増加しましたか？
A: 米国の保険業界の従業員数は0.21%増加しましたが、予測されていた1.03%には届きませんでした。

Q: 計画されている人員削減の主な理由は何ですか？
A: 自動化が計画されている削減の主な要因であり、人員過剰と組織再編も挙げられています。

出典: Investing.com