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TrustFinance Global Insights
Feb 06, 2026
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ドナルド・トランプ米大統領による大統領令が、防衛請負企業の投資家の間で懸念を引き起こしています。1月7日に発令されたこの指令は、企業が優れた製品を期限内かつ予算内で納入するまで、配当と自社株買いを制限するものです。また、別途、CEOの年間報酬に500万ドルの上限を設けることも提案されています。
ホワイトハウスは、防衛請負業者は、自社株買いや高額な役員報酬よりも、兵士のための兵器の期限内納入を優先しなければならないと述べました。この動きは、トランプ大統領が連邦防衛費の増額を公約したことに続くものですが、一部の投資家からは、資本配分に対する連邦政府の強引な干渉であると評されています。2024年の主要防衛企業のCEO報酬の中央値は1,900万ドルで、S&P 500の中央値をわずかに上回っていました。
投資家は、この制限が株主還元を減少させ、防衛企業が優秀な経営幹部を引きつける能力を妨げる可能性があると懸念しています。アナリストは、この政策がRTXやロッキード・マーティンのような既存の配当支払い企業に不釣り合いな損害を与える可能性があると示唆しています。逆に、配当を発行しないパランティアのような新しい企業には利益をもたらす可能性があります。この命令にもかかわらず、RTXのCEOのような一部の経営幹部は、配当支払いへのコミットメントを表明しています。
この新しい指令は、軍事調達の改善という政権の目標と、株主価値に焦点を当てる投資家の間で対立を生み出しています。市場は現在、主要な防衛請負業者が、競争力を維持し、投資家への魅力を保ちながら、これらの新たな資本配分制約をどのように乗り越えるか注目しています。
Q: 防衛請負業者に対する新たな制限は何ですか?
A: 生産目標が達成されるまで配当の支払いまたは自社株買いが禁止され、CEOの報酬は年間500万ドルに制限されます。
Q: 投資家は、この大統領令にどのように反応しましたか?
A: 投資家は、これらの措置が株主還元を減少させ、優秀な経営幹部を引きつけることを困難にする可能性があるとの懸念を表明しています。
出典: ロイター

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