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TrustFinance Global Insights
जन. २३, २०२६
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ゴールドマン・サックスは、デビッド・ソロモンCEOの2025年の報酬総額を4,700万ドルに設定し、大幅な増額を発表しました。この金額は、これまでの報酬から20.5%の増加となり、JPモルガン・チェースのジェイミー・ダイモンCEOの報酬を上回ります。
ソロモン氏の新たな報酬体系は、基本給200万ドルと、年間変動報酬4,500万ドルで構成されています。これは、2023年の3,100万ドル、2024年の3,900万ドルと報告された過去数年間の報酬からの顕著な進展を示しています。
ソロモン氏の大幅な昇給は、ウォール街のトップティア銀行における役員人材の競争が激しい環境を反映しています。このような報酬パッケージは、取締役会の信頼を示す重要な指標として投資家から厳しく精査され、企業の全体的な業績や株主還元と比較されることがよくあります。
デビッド・ソロモン氏の報酬増額は、この著名な金融機関における彼のリーダーシップの地位を強調するものです。今後、ステークホルダーは、役員報酬が銀行の長期的な財務実績および戦略目標とどのように整合するかを引き続き監視していくでしょう。
Q: デビッド・ソロモン氏の2025年の報酬総額はいくらですか?
A: 報酬総額は4,700万ドルに設定されており、これは20.5%の増加です。
Q: 近年の報酬と比較してどうですか?
A: 2023年には3,100万ドル、2024年には3,900万ドルが支払われました。
Q: 2025年の報酬パッケージの主な構成要素は何ですか?
A: 基本給200万ドルと変動報酬4,500万ドルで構成されています。

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