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TrustFinance Global Insights
Feb 02, 2026
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バリーカレボーの前CEOピーター・フェルド氏の退任は、同社のカカオ事業を分離する提案を巡る高レベルの戦略的対立が原因でした。情報筋によると、パトリック・デ・マエセネイア会長を含む主要な取締役会メンバーがこの計画に強く反対したとのことです。
この対立の核心は、売上高の31%を占める同社のカカオ部門の将来に関する見解の相違にありました。フェルド氏は、変動の激しい商品価格へのエクスポージャーを減らすため、利益率の低い部門をスピンオフすることに前向きだったと報じられています。しかし、取締役会はこの方針を最終的に拒否し、完全に統合されたビジネスモデルへのコミットメントを再確認しました。
今回のリーダーシップ交代により、バリーカレボーの方向性が固まり、新CEOハイン・シューマッハー氏が既存の統合構造の下で次の成長段階を率いることになりました。この決定は、カカオ部門の垂直統合を主要な競争優位性と見なすアーティザン・パートナーズのような主要株主の見解と一致しています。同社は、構造的な分離なしにカカオ市場の変動に対応し続けるでしょう。
バリーカレボーは戦略的議論を決定的に乗り越え、統合されたカカオ・チョコレートモデルが譲れないものであることを確認しました。市場は今後、変動するカカオ価格と変化する消費者需要の中で、新経営陣がこの戦略をどのように実行するかを注視するでしょう。同社は、世界最大のチョコレートメーカーとしての規模を活用することに引き続き注力します。
Q: ピーター・フェルドCEOはなぜバリーカレボーを退任したのですか?
A: 彼は、同社のカカオ事業を分離する提案を巡る取締役会との根本的な意見の相違により退任しました。
Q: バリーカレボーのカカオ部門に関する現在の戦略は何ですか?
A: 同社は、完全に統合されたカカオ・チョコレートビジネスモデルを維持し、この部門を社内に留めることにコミットしています。

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