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TrustFinance Global Insights
Aug 26, 2026
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スペインのエアバスSEの数千人の従業員が無期限ストライキを再開しました。労働組合は最新の賃金と労働条件の提案を拒否しました。この行動は、7月に22日間にわたる労働争議に続くもので、生産に影響を与え、エアバスの年間納入目標を達成する上で課題となる可能性があります。
火曜日のストライキには、対象となる従業員の約90%が参加しました。ストライキを行っているスペインの3つの労働組合は、エアバス・スペインの約14,000人の従業員のうち約40%を代表しています。従業員は、休日やフレックスタイムなどの重要な問題に関する明確な期限や財政的コミットメントがないことを理由に、会社の提案を拒否しました。エアバスは、ストライキ期間中、スペインでの新規採用を凍結しています。
労働組合の代表者によると、現在進行中のストライキは、エアバスのスペイン国内8か所すべてで軍用機と民間機の生産をすでに減速させています。この混乱は、同社が年間870機のジェット機納入目標を達成するという目標を妨げる可能性があります。従業員は、インフレ連動型の賃上げと、以前のリモートワークおよび病気休暇手当の復活を要求しています。
新たな調停会議が予定されており、紛争解決に向けた継続的な努力が示されています。エアバスの生産スケジュールとサプライチェーンへの長期的な影響は、ストライキの期間と解決策によって決まります。関係者は交渉を注意深く監視し続けています。
Q: スペインのエアバス従業員はなぜストライキをしているのですか?
A: 従業員は、賃金と労働条件の提案を拒否した後、インフレ連動型の賃上げと、リモートワークや病気休暇などの手当の復活を求めてストライキを行っています。
Q: ストライキがエアバスに与える影響は何ですか?
A: ストライキにより、軍用機と民間機の生産が減速しており、エアバスが年間870機のジェット機納入目標を達成することが困難になる可能性があります。
出典: Investing.com

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