TrustFinance adalah informasi yang dapat dipercaya dan akurat yang dapat Anda andalkan. Jika Anda mencari informasi bisnis keuangan, ini adalah tempatnya. Sumber informasi bisnis keuangan yang lengkap. Prioritas kami adalah keandalan.

TrustFinance Global Insights
Feb 01, 2026
2 min read
0

Para negosiator dari serikat pekerja United Steelworkers (USW) dan Marathon Petroleum terus melakukan pembicaraan seiring dengan mendekatnya tenggat waktu pemogokan untuk sejumlah kilang minyak di AS. USW telah menolak tawaran gaji awal dari Marathon, negosiator utama untuk perusahaan-perusahaan termasuk Exxon Mobil dan Chevron, meningkatkan kemungkinan aksi buruh.
Proposal yang ditolak tersebut mencakup kenaikan gaji sebesar 13% selama kontrak empat tahun untuk 30.000 pekerja yang diwakili oleh USW. Poin-poin utama perselisihan dalam pembicaraan meliputi penyesuaian biaya hidup, biaya perawatan kesehatan, dan implementasi kecerdasan buatan di pabrik. Serikat pekerja juga mendesak standar keselamatan yang lebih ketat, yang dilaporkan telah menemui perlawanan.
Meskipun tenggat waktu berakhirnya kontrak semakin dekat, pemogokan tidak dijamin. Serikat pekerja sebelumnya telah menggunakan perpanjangan 24 jam bergulir untuk melanjutkan negosiasi. Jika pemogokan diizinkan, itu hanya akan memengaruhi pabrik-pabrik tertentu. Selama pemogokan besar terakhir pada tahun 2015, kilang-kilang yang terkena dampak tetap beroperasi menggunakan pekerja pengganti sementara, sehingga mengurangi gangguan pasokan langsung.
Pembicaraan tetap aktif karena kedua belah pihak berupaya mencapai kesepakatan yang saling memuaskan. Marathon Petroleum telah menyatakan komitmennya untuk bernegosiasi dengan itikad baik. Industri memantau dengan cermat untuk melihat apakah akan ada perjanjian pola nasional baru atau pemogokan pekerja minyak besar pertama dalam beberapa tahun.
T: Siapa saja pihak utama dalam negosiasi?
J: Serikat pekerja United Steelworkers (USW) dan Marathon Petroleum, yang bernegosiasi atas nama 26 perusahaan kilang dan kimia AS.
T: Apa inti dari tawaran yang ditolak?
J: Tawaran tersebut adalah kenaikan gaji sebesar 13% yang didistribusikan selama jangka waktu kontrak empat tahun.
Sumber: Investing.com

TrustFinance Global Insights
AI-assisted editorial team by TrustFinance curating reliable financial and economic news from verified global sources.
Artikel Terkait