Dell Memangkas Tenaga Kerja Sebesar 10% di Tengah Fokus AI Strategis

Ringkasan Utama Pengurangan Tenaga Kerja Dell

Dell Technologies telah mengurangi tenaga kerja globalnya sekitar 10%, setara dengan sekitar 11.000 karyawan, selama tahun fiskal 2026. Informasi ini diungkapkan dalam pengajuan perusahaan baru-baru ini sebagai bagian dari langkah-langkah pemotongan biaya yang sedang berlangsung.

Gambaran Umum Situasi Saat Ini

Jumlah total karyawan perusahaan adalah sekitar 97.000 per 31 Januari, penurunan signifikan dari sekitar 108.000 pada tahun sebelumnya. Tindakan ini menyusul pengurangan tenaga kerja sebesar 10% yang serupa pada tahun fiskal 2025, menunjukkan strategi yang konsisten untuk merampingkan operasi. Langkah ini sejalan dengan tren yang lebih luas di industri teknologi, di mana lebih dari 38.000 pekerjaan telah dipangkas di 60 perusahaan pada tahun ini saja.

Dampak pada Pasar dan Strategi Bisnis

Meskipun ada PHK, posisi pasar Dell tampak kuat. Saham perusahaan telah meningkat lebih dari 24% sepanjang tahun ini. Manajemen telah menyatakan keyakinan kuat pada bisnis server yang dioptimalkan AI, memperkirakan bahwa pendapatan dari segmen ini akan berlipat ganda pada tahun fiskal 2027. Selain itu, Dell telah memperkuat komitmennya terhadap nilai pemegang saham dengan mengumumkan peningkatan dividen tunai sebesar 20% dan program pembelian kembali saham baru senilai $10 miliar.

Kesimpulan

Strategi Dell melibatkan penyeimbangan penyesuaian tenaga kerja dengan investasi agresif di sektor-sektor pertumbuhan tinggi seperti kecerdasan buatan. Meskipun mengurangi basis karyawannya untuk meningkatkan efisiensi, kinerja keuangan perusahaan yang kuat dan prospek positif untuk divisi AI-nya menandakan jalur yang jelas ke depan. Pengamat pasar akan terus memantau bagaimana inisiatif penghematan biaya ini diterjemahkan menjadi profitabilitas berkelanjutan dan kepemimpinan pasar.

FAQ

T: Berapa banyak karyawan yang di-PHK Dell pada tahun fiskal 2026?
J: Dell mengurangi tenaga kerjanya sekitar 10%, yang berarti sekitar 11.000 karyawan.

T: Apa alasan utama PHK Dell?
J: Pengurangan tenaga kerja adalah bagian dari strategi yang lebih luas untuk mengurangi biaya dan membatasi perekrutan eksternal, memungkinkan perusahaan untuk berinvestasi lebih banyak pada bisnis server AI-nya yang sedang berkembang.

T: Bagaimana kinerja saham Dell di tengah perubahan ini?
J: Saham Dell telah berkinerja kuat, naik lebih dari 24% sepanjang tahun ini, didorong oleh optimisme tentang pertumbuhan bisnis AI-nya dan inisiatif pengembalian kepada pemegang saham.

Sumber: Investing.com