TrustFinance भरोसेमंद और सटीक जानकारी है जिस पर आप भरोसा कर सकते हैं। यदि आप वित्तीय व्यापारिक जानकारी की तलाश कर रहे हैं, तो यह आपके लिए सही जगह है। वित्तीय व्यापारिक जानकारी का एक-स्टॉप स्रोत। हमारी प्राथमिकता विश्वसनीयता है।

TrustFinance Global Insights
फ़र. ०६, २०२६
2 min read
5

यूनाइटेड स्टीलवर्कर्स यूनियन, या USW, ने मैराथन पेट्रोलियम के साथ बातचीत किए गए एक नए राष्ट्रीय समझौते को आधिकारिक तौर पर अपनाया है। यह चार साल का समझौता अमेरिका के तेल और रसायन उद्योगों में लगभग 30,000 श्रमिकों को कवर करने वाले नए अनुबंधों के लिए एक रूपरेखा के रूप में काम करेगा।
ह्यूस्टन से घोषित यह समझौता, प्रति घंटा कर्मचारियों के लिए महत्वपूर्ण नए नियम स्थापित करता है। यह अनुबंध की चार साल की अवधि में 15% संचयी वेतन वृद्धि अनिवार्य करता है। इसके अतिरिक्त, इस समझौते के तहत USW-प्रतिनिधित्व वाले सभी कर्मचारियों को $2,500 का एकमुश्त साइनिंग बोनस मिलेगा।
यह श्रम समझौता अमेरिका के रिफाइनिंग क्षेत्र में मजदूरी और लाभ के लिए एक नया मानक स्थापित करने के लिए तैयार है। जबकि बढ़ी हुई श्रम लागत कंपनियों के लिए परिचालन मार्जिन पर दबाव डाल सकती है, यह समझौता हड़तालों की संभावना को कम करके परिचालन स्थिरता भी सुनिश्चित करता है। यह पूर्वानुमेयता आमतौर पर बाजार की धारणा के लिए अनुकूल है और ईंधन आपूर्ति श्रृंखला में व्यवधानों को रोक सकती है।
सफल बातचीत से ऊर्जा कार्यबल के एक बड़े हिस्से के लिए पर्याप्त वेतन वृद्धि और बोनस मिला है। यह परिणाम उद्योग के भीतर बाद की श्रम चर्चाओं को प्रभावित करेगा। निवेशक और विश्लेषक यह देखने के लिए बारीकी से निगरानी करेंगे कि ये अद्यतन श्रम लागत कॉर्पोरेट आय और रिफाइनरी उत्पादन को आगे कैसे प्रभावित करती हैं।
प्र: नए समझौते की मुख्य शर्तें क्या हैं?
उ: चार साल के समझौते में 30,000 श्रमिकों के लिए कुल 15% वेतन वृद्धि और $2,500 का साइनिंग बोनस शामिल है।
प्र: इस बातचीत में मुख्य पक्ष कौन थे?
उ: यह बातचीत यूनाइटेड स्टीलवर्कर्स यूनियन और मैराथन पेट्रोलियम के बीच हुई थी, जिसने व्यापक तेल उद्योग के लिए एक पैटर्न स्थापित किया।
स्रोत: Investing.com

TrustFinance Global Insights
AI-assisted editorial team by TrustFinance curating reliable financial and economic news from verified global sources.
संबंधित लेख