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TrustFinance Global Insights
2月 05, 2026
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Workday 公司宣布了一項計畫,將裁員約 400 名員工,約佔其全球團隊的 2%。這家軟體公司表示,此舉是更廣泛重組工作的一部分。該公司預計將因此次行動產生約 1.35 億美元的費用,主要發生在第四財季。
此次裁員旨在更好地使公司資源與其策略重點保持一致。根據一份監管文件,此次裁員將主要影響全球客戶營運團隊中非創收的客戶服務職位。儘管有這些裁員,Workday 仍申明其打算在整個 2027 財年繼續為關鍵策略領域和額外的創收職位招聘人才,以抓住市場機會。
預計的 1.35 億美元費用包括約 4000 萬美元的現金支出用於遣散費和福利,1500 萬美元的非現金股票薪酬費用,以及 8000 萬美元的非現金費用用於辦公空間和其他資產的減值。儘管 Workday 預計其 2026 財年第四季度和全年業績將符合先前的指引,但由於重組成本,其 GAAP 營業利潤率預計將顯著降低。
此次重組似乎是一項策略性調整,而非廣泛的成本削減措施,旨在將公司的投資集中於成長領域。預計整個重組將在 2027 財年第一季度完成。投資者將密切關注公司定於 2026 年 2 月 24 日發布的 2026 財年第四季度和全年收益報告中的更多細節。
問: Workday 將裁減多少職位?
答: Workday 將裁減約 400 個職位,約佔其總員工數的 2%。
問: Workday 為何裁員?
答: 該公司正在進行重組,以更好地使其資源與策略重點保持一致,並專注於關鍵成長領域。
問: 此次重組的財務成本是多少?
答: Workday 預計將產生約 1.35 億美元的費用,這將影響其第四季度的 GAAP 營業利潤率。
來源: Investing.com

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