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TrustFinance Global Insights
Feb 27, 2026
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根據勞工統計局的數據,過去一年美國餐飲業成為創造就業機會的重要來源,新增了約10.8萬個工作崗位。這使得薪資增長了1%,與更廣泛的非農業部門增長放緩形成對比。
儘管整體消費者勒緊褲帶,餐飲消費仍保持韌性。這種趨勢常被稱為「口紅效應」,顯示消費者放棄大額採購,但仍會享受負擔得起的犒賞,例如外出用餐或特色咖啡。這種行為使注重顧客體驗和超值優惠的內用餐廳和連鎖店受益。
產業內的增長並不一致。零食和非酒精飲料店的薪資增長了3.6%,內用餐廳增長了1%。相比之下,速食店的薪資僅增長0.4%,而自助餐廳則下降了3.9%。像Dutch Bros和Darden這樣的公司報告了顯著的員工增長,而Chipotle等其他公司則出現了輕微的員工人數下降。
數據顯示消費者優先順序明顯轉向可負擔的享受,推動了特定餐飲業態的就業增長。這種模式突顯了該產業的韌性,並表明提供獨特體驗或超值犒賞的品牌最有利於未來的增長。
問:為什麼經濟放緩時餐飲業仍在增加工作崗位?
答:消費者正在削減大額開支,但仍繼續在負擔得起的享受上消費,例如外出用餐,這是一種被稱為「口紅效應」的現象。
問:哪些類型的餐廳增長最快?
答:零食和非酒精飲料連鎖店以及內用餐廳顯示出最強勁的就業增長。
來源: Investing.com

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