UAW 與 VW 於田納西廠達成初步協議

暫定協議的關鍵細節

美國汽車工人聯合會 (UAW) 和福斯汽車已宣布就該汽車製造商位於田納西州查塔努加工廠的首份合約達成暫定協議。這項擬議中的協議標誌著工會在美國南部組織工作中一個重要的里程碑。

根據 UAW 表示，該協議包括在合約期內大幅加薪 20%。它還為該工廠的員工提供了醫療保健福利和工作保障條款的顯著改善。

一場歷史性的工會勝利

這項協議是在 2024 年 4 月一場里程碑式的選舉之後達成的，當時查塔努加工廠的工人以 73% 的票數贊成加入 UAW。這次投票是一項歷史性成就，使該設施成為南部第一家外資汽車工廠實現工會化，也是該地區自 1940 年代以來首次透過選舉實現工會化的工廠。

這次成功的談判是在 UAW 於 2014 年和 2019 年在同一家福斯汽車工廠進行了兩次不成功的組織嘗試之後實現的，這突顯了工會勢頭的重大轉變。

更廣泛的經濟和產業影響

這次成功的談判預計將對整個汽車產業產生連鎖反應，特別是對集中在美國南部的非工會、外資工廠。這次勝利可能為 UAW 在其他設施正在進行和未來的組織活動樹立一個強大的先例。

對於福斯汽車而言，這項協議可能會增加工廠的勞動成本，但也為勞資關係提供了一個穩定、長期的框架。市場將密切關注這將如何影響該公司的區域競爭力和生產策略。

總結與後續步驟

這份暫定合約現在將由查塔努加的福斯汽車工人進行批准投票。如果投票成功，將使條款正式化，並為該地區汽車產業的勞動標準樹立新的基準。其結果對於 UAW 擴大其在南部影響力的更廣泛策略至關重要。

常見問題

問： 暫定協議的主要條款是什麼？
答： 該協議包括在合約期內加薪 20%，以及改善的醫療保健福利和加強的工作保障。

問： 這項協議為何意義重大？
答： 這是該工廠成為美國南部第一家實現工會化的外資汽車工廠後簽訂的首份合約，標誌著 UAW 擴張努力的一項重大勝利。

問： 接下來會發生什麼？
答： 查塔努加工廠的工人將投票決定批准或拒絕擬議的勞動合約。

來源: Investing.com