塔吉特新任執行長承認失去信任，承諾重建

執行長承認信任赤字

Target 新任執行長 Michael Fiddelke 表示，由於公司定位不明確，該零售商失去了顧客和員工的信任。在他的首次全體員工會議上，他承諾將重建這種連結，並糾正影響品牌形象的混亂局面。

應對近期挑戰

此聲明發布之際，Target 正經歷一段充滿重大挑戰的時期，包括長期銷售下滑以及與其多元化和包容性倡議相關的抵制行動。Fiddelke 指出，公司立場不明確損害了其在消費者和員工心中的地位。該公司此前曾宣布裁減 1,800 個企業職位，這是近十年來的首次大規模裁員。

策略與市場展望

在 Fiddelke 的領導下，策略重點是釐清品牌定位並重新連結其客戶群。此舉被視為解決銷售下滑和恢復投資者信心的關鍵一步。市場將密切關注這些復甦努力如何轉化為業績，並影響 Target 在未來財政期間的股價。

總結

Target 正在啟動一項重大努力，以修復其品牌聲譽並重拾市場地位。這次轉型的成功將取決於有效實施能恢復顧客和員工信任的策略，將 Fiddelke 的承諾轉化為具體成果。

常見問題

問： Target 的新任執行長是誰？
答： Target 的新任執行長是 Michael Fiddelke，他於二月接任此職位。

問： 新任執行長在 Target 發現的主要問題是什麼？
答： 發現的主要問題是失去了顧客和員工的信任，這源於公司身份和價值觀缺乏明確性。

來源： Investing.com