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TrustFinance Global Insights
5月 14, 2026
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聯合國人權專家正在就星巴克和美國政府涉嫌長達數年的反工會運動提出質詢。聯合國人權辦公室發布的一封信函詳細說明了自2021年以來,針對尋求組織工會的員工所實施的恐嚇行為。
該信函指控存在普遍的威脅和騷擾,包括在工人進行和平抗議活動時報警的案例。專家們表示,這種行為可能違反保護言論自由和結社自由的國際法。該公司與其工會化的咖啡師(佔美國門市的4%)之間的談判最近已恢復。
這項調查增加了星巴克公司治理和品牌聲譽的壓力。儘管該公司表示正在進行善意談判,但結果可能會影響投資者情緒和消費者觀感。該公司已提出一份新的集體談判合約以解決這些疑慮。
投資者將密切關注星巴克如何處理這些人權指控和正在進行的勞資談判。解決方案將是該公司未來勞資關係策略的關鍵因素,並可能為業界樹立先例。
問:針對星巴克的核心指控是什麼?
答::該公司被指控自2021年以來,對參與工會組織活動的員工進行了長達數年的威脅、騷擾和恐嚇。
問:誰正在正式質詢星巴克?
答:一群聯合國人權專家已要求星巴克和美國政府提供官方回應。
來源: Investing.com

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