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TrustFinance Global Insights
3月 26, 2026
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根據金融業工會 (FSU) 的說法,澳洲國民銀行 (NAB) 預計將其澳洲員工總數淨減少約 170 個職位。此舉是其更廣泛的業務部門重組計畫的一部分,其中也包括在海外設立新職位。
工會報告指出,NAB 的提案包括裁撤 447 個職位,同時在澳洲境內創造 277 個新職位。同時,這家澳洲市值第二大的銀行計畫設立 237 個新的海外職位,主要位於印度和越南,作為其澳洲團隊的延伸。
NAB 表示這些變革符合其建立「現代化勞動力」並提升客戶服務一致性的策略,儘管它並未正式確認受影響的確切職位數量。
這次重組反映了澳洲銀行業更廣泛的趨勢。競爭對手也發布了類似的公告,澳盛銀行 (ANZ) 透露計畫裁員約 3,500 人,而澳洲聯邦銀行 (Commonwealth Bank) 則作為轉向人工智慧驅動營運的一部分,減少了 45 個職位。金融業工會 (FSU) 對於將技術性職位轉移到成本較低的海外市場的趨勢表達了擔憂。
NAB 的決定凸顯了主要金融機構在優化成本和全球化營運方面的策略重點。市場將密切關注這一轉變如何影響澳洲金融業的長期營運效率、客戶成果和員工關係。
問:NAB 在澳洲裁減了多少職位?
答:該提案導致淨減少約 170 個職位,其中 447 個職位被裁撤,同時創造了 277 個新的境內職位。
問:新的海外職位將在哪裡設立?
答:這 237 個新的海外職位將主要設立在印度和越南。
問:NAB 為何做出這些改變?
答:該銀行表示,這是為了建立「現代化勞動力」並為客戶提供更一致的服務策略。
來源: Investing.com

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