LVMH集團軒尼詩達成新薪資協議，化解罷工危機

達成關鍵協議

軒尼詩（Hennessy），路威酩軒（LVMH）旗下的領先干邑品牌，已成功與其工會達成薪資協議。這項協議透過補償員工因銷售疲軟而損失的獎金，避免了潛在的罷工行動。

該協議包括一次性支付相當於年薪 6.8% 的款項，每位員工最低支付約 3,200 歐元，最高支付 6,500 歐元。

情況概述

路威酩軒（LVMH）的飲料部門面臨巨大的財務壓力，過去兩年利潤減半。這一下降主要歸因於美國關稅影響其最大市場的干邑銷售，以及酒精飲料整體需求疲軟。

為應對經濟低迷，該公司取消了利潤分享獎金，這在法國烈酒行業中通常佔員工年薪的 15%，並導致了勞資糾紛。

對路威酩軒（LVMH）飲料部門的影響

儘管軒尼詩的解決方案帶來了一定程度的穩定，但路威酩軒（LVMH）更廣泛的飲料產品組合中勞資緊張局勢依然存在。CGT 工會正繼續呼籲該集團旗下知名香檳品牌酩悅香檳（Moet & Chandon）和凱歌香檳（Veuve Clicquot）舉行罷工，原因也是相同的獎金相關不滿。

這種對比凸顯了這家奢侈品集團在應對營運逆風的同時，維持穩定股東股息的持續挑戰。

摘要

軒尼詩的薪資協議對路威酩軒（LVMH）來說是一個積極的進展，確保了其最大烈酒品牌的營運。然而，其香檳品牌懸而未決的爭議表明，勞資關係和市場壓力在不久的將來仍將是該公司飲料部門的重點。

常見問題

問： 軒尼詩的薪資協議內容為何？
答： 該協議提供一次性支付年薪的 6.8%，保證最低約 3,200 歐元，每位員工最高 6,500 歐元。

問： 路威酩軒（LVMH）飲料部門的員工為何抗議？
答： 他們抗議取消利潤分享獎金，這項決定是在該部門因銷售疲軟和美國關稅導致利潤大幅下降後做出的。

問： 路威酩軒（LVMH）的其他品牌是否仍面臨罷工？
答： 是的，CGT 工會繼續呼籲酩悅香檳（Moet & Chandon）和凱歌香檳（Veuve Clicquot）等香檳品牌舉行罷工，原因也是相同的未解決獎金問題。

來源： Reuters via Investing.com