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TrustFinance Global Insights
3月 27, 2026
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根據公司最近提交的委託書文件,貝萊德執行長賴瑞·芬克(Larry Fink)2025年的總薪酬增至3770萬美元,較2024年的3080萬美元大幅增加。此次加薪是在這家資產管理巨頭經歷了豐收的一年之後。
此次薪酬增加歸因於貝萊德創紀錄的業績表現,其管理資產(AUM)達到前所未有的14兆美元。芬克的薪酬方案包括150萬美元的基本工資、1060萬美元的獎金,主要由股票獎勵增加650萬美元所推動。
儘管貝萊德在2025年第四季度實現了21.8億美元的強勁利潤,但其股價今年迄今已下跌超過12%,與2025年4.5%的漲幅形成對比。此前,委託書顧問機構「機構股東服務」(Institutional Shareholder Services)曾建議投資者投票反對高階主管薪酬方案。
賴瑞·芬克較高的薪酬反映了公司在資產和獲利能力方面的顯著增長。然而,隨著公司向前發展,投資者將密切關注近期股價的下跌以及過去股東對高階主管薪酬的反饋。
問: 賴瑞·芬克2025年的總薪酬是多少?
答: 賴瑞·芬克2025年的總薪酬方案為3770萬美元。
問: 貝萊德為何增加其執行長的薪酬?
答: 此次增加與公司創紀錄的業績表現有關,包括管理資產達到14兆美元,並超越華爾街的利潤預期。
來源: Investing.com

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