Workday 战略重组，拟裁员 400 人

关键重组细节

Workday Inc. 宣布计划裁员约 400 人，约占其全球团队的 2%。这家软件公司表示，此举是更广泛重组工作的一部分。该公司预计将因此次行动产生约 1.35 亿美元的费用，主要发生在第四财季。

战略调整概述

此次裁员旨在更好地使公司资源与战略重点保持一致。根据一份监管文件，裁员将主要影响全球客户运营团队中非创收的、面向客户的职位。尽管有这些裁员，Workday 仍申明其打算在整个 2027 财年继续招聘关键战略领域和额外的创收职位，以抓住市场机遇。

财务和市场影响

预计的 1.35 亿美元费用包括约 4000 万美元的遣散费和福利现金支出、1500 万美元的非现金股权激励费用，以及 8000 万美元的办公空间和其他资产减值非现金费用。虽然 Workday 预计其 2026 财年第四季度和全年业绩将符合此前指引，但由于重组成本，其 GAAP 营业利润率预计将显著降低。

总结与展望

此次重组似乎是一项战略调整，而非广泛的成本削减措施，旨在将公司的投资集中于增长领域。预计整个重组将于 2027 财年第一季度完成。投资者将关注公司定于 2026 年 2 月 24 日发布的 2026 财年第四季度和全年财报中的更多细节。

常见问题

问： Workday 将裁员多少人？
答： Workday 将裁员约 400 人，约占其总员工人数的 2%。

问： Workday 为何裁员？
答： 该公司正在进行重组，以更好地使其资源与战略重点保持一致，并专注于关键增长领域。

问： 此次重组的财务成本是多少？
答： Workday 预计将产生约 1.35 亿美元的费用，这将影响其第四季度的 GAAP 营业利润率。

来源： Investing.com