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TrustFinance Global Insights
Feb 06, 2026
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美国钢铁工人联合会(USW)已正式通过与马拉松石油公司(Marathon Petroleum)谈判达成的一项新全国性协议。这项为期四年的协议将为美国石油和化工行业约3万名工人签订新合同提供框架。
这项在休斯顿宣布的协议,为小时工设立了重要的新条款。它规定在合同为期四年内,累计加薪15%。此外,所有受此协议约束的USW代表员工将获得一次性2,500美元的签约奖金。
这项劳工协议有望为美国炼油行业的工资和福利设定新标准。虽然劳动力成本增加可能会给公司的运营利润带来压力,但该协议也通过降低罢工的可能性来确保运营稳定性。这种可预测性通常有利于市场情绪,并能防止燃料供应链中断。
此次成功谈判为能源行业的大部分劳动力带来了可观的加薪和奖金。这一结果可能会影响行业内后续的劳工谈判。投资者和分析师将密切关注这些更新后的劳动力成本如何影响未来的企业盈利和炼油产量。
<问:新协议的主要条款是什么?
答:这项为期四年的协议包括15%的总工资增长和为3万名工人提供的2,500美元签约奖金。
问:此次谈判的主要参与方是谁?
答:谈判是在美国钢铁工人联合会和马拉松石油公司之间进行的,为更广泛的石油行业设定了模式。
来源: Investing.com

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