英国雇主成本优先，信心骤降

英国雇主信心在成本上涨中跌至接近历史低点

特许人事与发展协会（CIPD）最近的一项调查显示，英国雇主的信心徘徊在历史最低点附近。这种情绪正在推动战略重心从业务增长和投资转向成本管理。

情况概述：聚焦成本管理

这份调查了2,049家雇主的报告强调，成本上涨和经济不确定性是影响商业决策的主要因素。因此，成本管理已成为英国公司的首要任务，超越了提高生产力或扩大市场份额的努力。这种谨慎的态度正在影响各行各业的招聘和投资计划。

对工资和招聘的影响

调查显示，未来12个月的计划加薪幅度约为3%，这一数字在过去两年中保持不变。由于通胀预测超过这一水平，员工的实际工资可能会下降。普遍存在的不确定性继续对招聘意向造成压力。

展望：谨慎态度盛行

数据显示，英国雇主在不久的将来将保持谨慎态度。这种侧重于财务稳定而非扩张的防御性策略，可能会持续下去，直到整体经济前景显著改善，商业信心恢复。

常见问题

问： 目前英国雇主的首要任务是什么？
答： 根据CIPD的调查，首要任务是成本管理，其优先级高于提高生产力或扩大市场份额。

问： 员工工资受到怎样的影响？
答： 计划加薪幅度约为3%，低于大多数通胀预测。这表明员工实际工资在未来一年内可能会下降。

来源： Investing.com