UAW与大众汽车在田纳西州工厂达成初步协议

暂定协议的关键细节

美国汽车工人联合会 (UAW) 和大众汽车宣布，已就该汽车制造商位于田纳西州查塔努加的工厂的首份合同达成暂定协议。这项拟议协议标志着工会在美国南部组织工作的一个重要里程碑。

据UAW称，该协议包括在合同期内大幅加薪20%。它还为工厂员工提供了医疗保健福利和就业保障条款的显著改善。

工会的历史性胜利

这项协议是在2024年4月举行的一次里程碑式选举之后达成的，当时查塔努加工厂的工人以73%的票数支持加入UAW。这次投票是一项历史性成就，使该工厂成为南部地区首家实现工会化的外资汽车工厂，也是该地区自20世纪40年代以来首个通过选举实现工会化的工厂。

此次成功谈判是在UAW此前于2014年和2019年在同一家大众汽车工厂进行的多次失败的组织尝试之后进行的，这凸显了工会势头的重大转变。

更广泛的经济和行业影响

此次成功谈判预计将对整个汽车行业产生连锁反应，特别是对于集中在美国南部的非工会外资工厂。这次胜利可能为UAW在其他工厂正在进行和未来的组织活动树立一个强有力的先例。

对于大众汽车而言，该协议可能会增加工厂的劳动力成本，但也为劳资关系提供了一个稳定、长期的框架。市场将密切关注这将如何影响公司的区域竞争力和生产战略。

总结与后续步骤

这份暂定合同现在需要经过查塔努加大众汽车工人的批准投票。如果投票成功，将使条款正式生效，并为该地区汽车行业的劳工标准树立新基准。结果对于UAW扩大其在南部地区影响力的更广泛战略至关重要。

常见问题

问：暂定协议的主要条款是什么？
答：协议包括在合同期内加薪20%，以及改善的医疗保健福利和增强的就业保障。

问：这项协议为何意义重大？
答：这是该工厂成为美国南部首家实现工会化的外资汽车工厂后达成的首份合同，标志着UAW扩张努力的重大胜利。

问：接下来会发生什么？
答：查塔努加工厂的工人将投票批准或否决拟议的劳工合同。

来源: Investing.com