纽约快餐加盟商将支付150万美元和解金

和解概述

Salz Management LLC 是一家经营 Taco Bell 和 Dunkin' 门店的知名特许经营商，已同意与纽约市达成超过 150 万美元的和解协议。该协议解决了该公司因未能向员工提供足够的排班提前通知以及其他必要保护而违反该市《公平工作周法》的指控。

该市消费者和工人保护局表示，该特许经营商经常未能为临时排班变更支付额外费用，并且在招聘新员工之前未向现有员工提供可用的班次。

监管执法背景

此次行动是该市快餐业打击违反劳动法行为的更广泛行动的一部分。此前，星巴克因类似违规行为达成了具有里程碑意义的 3890 万美元和解协议。与此同时，该市已对另一家 Dunkin' 特许经营商 QSR Management LLC 提起新的诉讼，指控其存在类似违规行为，影响了大约 1,000 名工人。

纽约市是包括芝加哥和旧金山在内的几个美国主要城市之一，这些城市已实施法律来限制服务业员工不可预测的随叫随到排班。

对快餐业的影响

持续的执法行动凸显了快餐企业面临的重大运营和财务风险。特许经营商现在必须遵守严格的排班规定，否则将面临巨额罚款。这些备受关注的案件增加了百胜品牌和 Inspire Brands 等母公司确保全系统合规的压力，以保护其品牌声誉并避免法律责任。

总结与展望

预计快餐业劳动实践的监管审查将持续保持高强度。运营商必须优先调整其排班系统以遵守公平工作周法律，从而降低昂贵的法律纠纷和罚款风险。

常见问题

问： 该特许经营商违反了哪项具体法律？
答： 纽约市《公平工作周法》，该法规定了快餐业员工可预测的排班和薪酬。

问： 参与和解的特许经营商是谁？
答： Salz Management LLC，该公司经营 Taco Bell 和 Dunkin' 餐厅。

来源: Investing.com