美国主要企业取消董事会多元化强制要求

美国主要企业取消董事会多元化规定

包括美国运通（NYSE:AXP）、迪尔公司（NYSE:DE）和强生公司（NYSE:JNJ）在内的美国领先企业，正在正式取消其董事会的正式多元化要求。这一进展是在保守派股东积极分子施加巨大压力之后发生的，他们质疑基于身份的遴选标准的价值。

企业转变概述

这些政策变化主要由国家法律和政策中心（NLPC）等激进团体推动，该团体已成功利用股东提案推动这些修正案。据报道，美国运通于10月同意修改其董事会遴选措辞，而迪尔公司在NLPC提交提案后修改了其章程。这反映了美国企业界为减轻与DEI（多元化、公平和包容）倡议相关的法律和政治风险的更广泛趋势。

对公司治理的影响

这种从多元化强制规定中的战略性撤退，标志着公司治理优先事项的显著转变。随着包括高盛集团在内的更多公司据报道考虑采取类似举措，焦点正转向传统的治理模式，以避免法律挑战。这一趋势可能会影响未来的投资标准，并重塑金融和工业领域的企业社会责任标准。

结论

企业正日益调整其治理政策，以应对复杂的法律环境。投资者和市场观察者应密切关注这种不断演变的董事会构成方法如何影响股东关系和长期企业战略。

常见问题

问：哪些主要公司取消了董事会多元化规定？
答：美国运通、迪尔公司和强生公司已正式取消了遴选新董事的具体多元化标准。

问：企业为何做出这些改变？
答：这些改变主要是为了回应保守派股东积极分子的压力，以及更广泛地努力减轻与DEI政策相关的法律和政治风险。

来源：Investing.com