FAA 削减空管员编制目标2000人

FAA 宣布削减人员配置目标

美国联邦航空管理局将其空中交通管制员的人员配置目标削减至 12,563 人，比此前 14,633 人的目标减少了近 2,100 人。此次调整是部署现代化排班工具、提高运营效率的战略举措的一部分。

加班费飙升推动变革

此次政策转变直接回应了飙升的加班费用，2024 年加班费已达 2 亿美元，累计加班时长达 220 万小时。一份报告指出，自 2013 年以来，每位管制员的年均加班时间增加了 308%，从平均 41 小时增至 167 小时，凸显了劳动力管理方面的低效率。

对航空和运营的影响

通过优化排班，FAA 旨在遏制过度加班并提高管制员效率。这可能带来显著的成本节约和更稳定的运营。然而，航空业将密切关注规模缩减后的劳动力如何管理已增长 4% 的空中交通，以确保服务可靠性得以维持。

总结与未来展望

FAA 的这项举措标志着其正转向利用技术解决方案进行劳动力管理，而非依赖增加人员数量。这项战略的成功取决于新系统能否有效处理复杂的排班并减少管制员的停工时间。

常见问题

问： FAA 为何削减空中交通管制员目标？
答： 该机构削减目标是为了提高效率、现代化排班系统，并减少自 2013 年以来已上涨超过 300% 的过高加班费用。

问：： 目前有多少名获得认证的管制员在工作？
答： 截至四月，约有 11,000 名获得认证的管制员在岗，另有 4,000 名管制员正在接受培训。

来源： Investing.com