雪佛龙宣布2026年主要高管人事变动

雪佛龙领导层大调整

雪佛龙公司宣布了一系列重大的高级领导层变动，多位长期任职的高管即将退休，内部候选人将接任关键职位。这些过渡计划于2024年全年进行，是公司为2026年做准备的战略继任计划的一部分。

应对市场动态与整合挑战

这些任命正值这家美国石油巨头面临关键时刻。公司正在积极整合赫斯公司（Hess Corp.）的资产，同时应对波动的能源市场。当前环境的特点是油价波动、对资本纪律的高度关注以及投资者对持续回报日益增长的需求。新的领导团队将负责带领公司应对这些挑战。

关键任命与退休

此次领导层调整影响了多个核心部门。企业业务发展总裁弗兰克·芒特（Frank Mount）在任职33年后将退休，由杰克·斯皮林（Jake Spiering）接任。在供应与交易部门，总裁帕特里夏·利（Patricia Leigh）在任职35年后将退休，由现任首席战略官莫莉·莱格勒（Molly Laegeler）接任。负责赫斯整合的凯文·莱昂（Kevin Lyon）将成为新的首席战略官。此外，页岩与致密油总裁布鲁斯·尼迈耶（Bruce Niemeyer）在任职26年后将退休，由格伯特·舒曼（Gerbert Schoonman）接任。

总结与展望

此次全面的领导层过渡凸显了雪佛龙从内部提拔人才的战略，旨在确保连续性，同时适应未来的市场需求。新团队的首要任务将是成功完成赫斯整合、保持运营效率，并在复杂的全球能源格局中为股东创造价值。

常见问题

问：这些领导层变动何时生效？
答：这些过渡将在2024年全年分阶段进行，新任命最早于3月1日开始，退休则发生在7月、10月和11月。

问：雪佛龙有哪些主要高管即将退休？
答：主要退休高管包括弗兰克·芒特（企业业务发展总裁）、帕特里夏·利（供应与交易总裁）和布鲁斯·尼迈耶（页岩与致密油总裁）。

来源：Investing.com