伯克希尔股东否决员工监督报告

股东否决员工监督提案

伯克希尔哈撒韦股东以压倒性多数否决了一项提案，该提案要求该企业集团发布一份关于其员工监督和人力资本管理的详细报告。此次投票发生在公司年度股东大会上。

投票背景

这项被否决的提案由股东迈拉·扬（Myra Young）提出，她认为伯克希尔的分散式结构导致管理方法不一致。提案引用了其NetJets部门的安全问题以及2021年路博润（Lubrizol）化工厂火灾事件。然而，伯克希尔董事会辩称，其分散式模式赋予子公司做出最有效决策的权力，因此集中式报告没有必要。股东们支持了董事会的立场。

通过的措施和董事会选举

与此相反，股东们批准了董事会支持的提案，其中包括一项关于高管薪酬的非约束性咨询投票，通常被称为“薪酬表决权”（say on pay）。此外，包括董事长沃伦·巴菲特和首席执行官格雷格·阿贝尔在内的所有13名董事都成功连任，这表明股东对现有领导层和公司结构给予了强有力的支持。

结论

投票结果再次确认了股东对伯克希尔哈撒韦长期以来分散式管理理念的信心。公司将继续将其近200家子公司视为员工管理的主要责任方，从而保持其既定的企业文化。

常见问题

问：伯克希尔股东否决的主要提案是什么？
答：股东们否决了一项提案，该提案要求伯克希尔哈撒韦发布一份关于其如何监督其旗下各子公司人力资本管理的报告。

问：会议上批准了哪些主要提案？
答：股东们在咨询性“薪酬表决权”（say on pay）投票中批准了高管薪酬计划，并重新选举了董事会所有13名成员。

来源： Investing.com