USW xem xét đề nghị tăng lương 15% của Marathon trong thỏa thuận nhà máy lọc dầu

Các Điểm Đàm Phán Chính

Công đoàn Công nhân Thép Hoa Kỳ, hay USW, vẫn chưa chấp nhận hay từ chối đề nghị hợp đồng cuối cùng từ Marathon Petroleum. Đề xuất này bao gồm tăng lương 15% trong bốn năm cho 30.000 công nhân tại các nhà máy lọc dầu và hóa chất của Hoa Kỳ.

Đề nghị này được đưa ra trong quá trình đàm phán về một thỏa thuận lao động quốc gia mới. Đề xuất của Marathon nêu chi tiết mức tăng lương 4% trong năm đầu tiên, 3,5% trong cả năm thứ hai và thứ ba, và thêm 4% trong năm cuối cùng, cùng với khoản tiền thưởng ký kết hợp đồng 2.500 USD.

Tổng quan về Tình hình

Marathon Petroleum đóng vai trò là nhà đàm phán chính cho 26 công ty, bao gồm các ông lớn như Exxon Mobil và Chevron. USW đại diện cho công nhân tại các cơ sở chiếm gần hai phần ba tổng công suất lọc dầu của Hoa Kỳ, đạt 18,3 triệu thùng mỗi ngày.

Hợp đồng trước đó đã hết hạn, nhưng cả hai bên đã đồng ý gia hạn luân phiên 24 giờ để tránh ngừng việc. Ủy ban chính sách Chương trình Đàm phán Dầu mỏ Quốc gia của USW hiện đang thảo luận về đề nghị này với các thành viên công đoàn trên khắp cả nước trước khi đưa ra quyết định cuối cùng.

Tác động Kinh tế và Thị trường

Kết quả của các cuộc đàm phán này rất quan trọng đối với thị trường năng lượng Hoa Kỳ. Một thỏa thuận thành công sẽ đảm bảo sự ổn định lao động tại một phần đáng kể các hoạt động lọc dầu của quốc gia, ngăn chặn các gián đoạn tiềm ẩn đối với chuỗi cung ứng nhiên liệu.

Ngược lại, việc không đạt được thỏa thuận có thể dẫn đến đình công, điều này sẽ làm giảm đáng kể sản lượng lọc dầu của Hoa Kỳ. Một sự kiện như vậy có thể dẫn đến biến động giá xăng và dầu diesel, đồng thời ảnh hưởng đến toàn bộ ngành năng lượng.

Tóm tắt và Triển vọng

Tình hình vẫn đang diễn biến phức tạp khi USW tiếp tục các cuộc thảo luận nội bộ. Quyết định của công đoàn sẽ tạo tiền lệ cho các hợp đồng lao động trong toàn ngành lọc dầu Hoa Kỳ trong bốn năm tới. Các nhà quan sát thị trường đang theo dõi chặt chẽ mọi dấu hiệu về một giải pháp hoặc hành động đình công tiềm năng.

Câu hỏi thường gặp

Hỏi: Các điều khoản trong đề nghị của Marathon Petroleum dành cho USW là gì?

Đáp: Đề nghị bao gồm tổng mức tăng lương 15% trong hợp đồng bốn năm và khoản tiền thưởng ký kết hợp đồng một lần 2.500 USD cho mỗi thành viên.

Hỏi: Có bao nhiêu công nhân bị ảnh hưởng bởi cuộc đàm phán này?

Đáp: Các cuộc đàm phán hợp đồng ảnh hưởng đến khoảng 30.000 công nhân do USW đại diện tại các nhà máy lọc dầu và hóa chất của Hoa Kỳ.

Nguồn: Investing.com