Tăng trưởng lực lượng lao động ngành bảo hiểm Hoa Kỳ chậm lại trong bối cảnh tự động hóa

Tăng trưởng việc làm ngành bảo hiểm Mỹ thấp hơn dự kiến

Ngành bảo hiểm Mỹ chứng kiến lực lượng lao động tăng khiêm tốn 0,21% trong năm qua, thấp hơn đáng kể so với mức tăng dự kiến 1,03%. Một nghiên cứu thị trường lao động bán niên của The Jacobson Group và Aon đã tiết lộ sự thiếu hụt này, với lĩnh vực bảo hiểm tài sản và tai nạn chỉ đạt mức tăng trưởng tối thiểu 0,02% so với mức dự kiến 1,08%.

Đáng chú ý, 11% các công ty bảo hiểm có kế hoạch cắt giảm lực lượng lao động, chủ yếu là do tự động hóa trong 12 tháng tới. Tình trạng thừa nhân sự và tái cơ cấu cũng được coi là những yếu tố góp phần vào việc cắt giảm dự kiến.

Triển vọng tương lai và ý định tuyển dụng

Nhìn về phía trước, ngành dự kiến tăng trưởng việc làm 0,78% trong năm tới, dẫn đầu bởi mức tăng dự kiến 0,84% của lĩnh vực P&C. Bốn mươi chín phần trăm các công ty đặt mục tiêu mở rộng lực lượng lao động, trong đó phân khúc bảo hiểm nhân thọ và sức khỏe thể hiện ý định tuyển dụng mạnh mẽ nhất ở mức 53%. Các công ty nhỏ cũng cho thấy kế hoạch mở rộng mạnh mẽ, với 62% có kế hoạch tuyển thêm nhân viên.

Khối lượng kinh doanh tăng lên chiếm 36% số lượng tuyển dụng theo kế hoạch, trong khi việc mở rộng thị trường mới thúc đẩy 34% tăng trưởng. Các phòng ban công nghệ, thẩm định bảo hiểm và bồi thường dự kiến sẽ có mức tăng trưởng cao nhất. Tuy nhiên, 18% số người được hỏi dự đoán sẽ gặp nhiều thách thức hơn trong việc thu hút nhân tài so với năm trước.

Kết luận: Điều hướng tăng trưởng và tự động hóa

Ngành bảo hiểm Mỹ đang phải đối mặt với mức tăng trưởng trong quá khứ chậm hơn dự kiến và những thay đổi về lực lượng lao động trong tương lai do tự động hóa tác động. Mặc dù lạc quan về việc tuyển dụng trong tương lai, đặc biệt là ở các vai trò công nghệ và tương tác trực tiếp với khách hàng, ngành này phải xây dựng chiến lược để vượt qua những thách thức về nhân tài dự kiến và thích ứng với các yêu cầu đang thay đổi.

Câu hỏi thường gặp

Hỏi: Tăng trưởng lực lượng lao động của ngành bảo hiểm Mỹ trong năm qua là bao nhiêu?
Đáp: Lực lượng lao động của ngành bảo hiểm Mỹ tăng 0,21%, thấp hơn mức dự kiến 1,03%.

Hỏi: Lý do chính cho việc cắt giảm lực lượng lao động theo kế hoạch là gì?
Đáp: Tự động hóa là động lực chính cho việc cắt giảm theo kế hoạch, bên cạnh tình trạng thừa nhân sự và tái cơ cấu.

Nguồn: Investing.com