Liên Hợp Quốc kêu gọi Starbucks giải quyết các cáo buộc chống phá công đoàn

Những cáo buộc chính chống lại Starbucks

Một nhóm chuyên gia nhân quyền của Liên Hợp Quốc đã chính thức yêu cầu Starbucks và chính phủ Hoa Kỳ phản hồi về những cáo buộc nghiêm trọng về một chiến dịch chống công đoàn kéo dài nhiều năm. Bức thư, được công bố trong tuần này, trích dẫn các khiếu nại về các mối đe dọa, quấy rối và đe dọa lan rộng đối với nhân viên tham gia các hoạt động công đoàn kể từ năm 2021.

Bối cảnh hoạt động và pháp lý

Các chuyên gia cho rằng hành vi bị cáo buộc có thể vi phạm luật pháp quốc tế bảo vệ quyền tự do ngôn luận và hội họp hòa bình. Diễn biến này diễn ra khi các cuộc đàm phán giữa công ty và các nhân viên pha chế đã thành lập công đoàn, đại diện cho 4% số cửa hàng tại Hoa Kỳ, gần đây đã được nối lại. Starbucks tuyên bố rằng họ đang “tích cực hợp tác với công đoàn một cách thiện chí” và đã đưa ra một đề xuất hợp đồng dựa trên các phúc lợi hiện có của mình.

Phản ứng của thị trường và nhà đầu tư

Mặc dù các công ty ủy quyền cổ đông trước đây đã cảnh báo về rủi ro tài chính và danh tiếng từ các tranh chấp lao động, Starbucks gần đây đã nhận được sự ủng hộ của đa số cổ đông đối với cách tiếp cận của mình. Công ty đã chỉ trích công đoàn vì những gì họ gọi là chiến thuật dựa trên quảng bá, trong khi công đoàn tiếp tục theo đuổi các cuộc đàm phán và đã nộp hàng trăm đơn khiếu nại trong bốn năm qua.

Tóm tắt và Triển vọng

Sự giám sát liên tục từ các cơ quan quốc tế, cùng với áp lực chính trị trong nước, đặt các hoạt động lao động của Starbucks dưới kính hiển vi. Các nhà đầu tư sẽ theo dõi chặt chẽ tiến độ đàm phán hợp đồng và bất kỳ diễn biến nào khác, vì những điều này có thể ảnh hưởng đến danh tiếng thương hiệu và sự ổn định hoạt động lâu dài của công ty.

Câu hỏi thường gặp

Hỏi: Những cáo buộc cụ thể chống lại Starbucks là gì?
Đ: Các cáo buộc bao gồm các mối đe dọa, quấy rối và đe dọa liên tục và lan rộng đối với nhân viên tham gia các hoạt động tổ chức công đoàn kể từ năm 2021.

Hỏi: Starbucks đã chính thức phản hồi tình hình như thế nào?
Đ: Starbucks tuyên bố rằng họ đang hợp tác với công đoàn một cách thiện chí và đã trình bày một đề xuất hợp đồng thương lượng tập thể.

Nguồn: Investing.com