TrustFinance là thông tin đáng tin cậy và chính xác mà bạn có thể tin tưởng. Nếu bạn đang tìm kiếm thông tin doanh nghiệp tài chính, đây chính là nơi dành cho bạn. Nguồn thông tin doanh nghiệp tài chính tất cả trong một. Ưu tiên của chúng tôi là độ tin cậy.

TrustFinance Global Insights
4月 06, 2026
3 min read
13

Một nghiên cứu của Goldman Sachs tiết lộ rằng những người lao động bị thay thế bởi công nghệ phải đối mặt với những khó khăn tài chính đáng kể, kéo dài, bao gồm tình trạng thất nghiệp kéo dài và mất thu nhập liên tục. Nghiên cứu này nhấn mạnh quá trình chuyển đổi khó khăn đối với những cá nhân có nghề nghiệp bị gián đoạn bởi những tiến bộ công nghệ.
Phân tích dữ liệu thị trường lao động trong bốn thập kỷ, báo cáo cho thấy những người lao động bị thay thế bởi công nghệ mất thêm khoảng một tháng để tìm được việc làm mới. Khi được tuyển dụng lại, họ phải chịu tổn thất thu nhập thực tế hơn 3%, một sự khác biệt rõ rệt so với những tổn thất không đáng kể của những người lao động từ các lĩnh vực ổn định hơn.
Những hệ quả này kéo dài trong dài hạn. Một thập kỷ sau khi mất việc, thu nhập thực tế của những người lao động bị thay thế bởi công nghệ tăng trưởng thấp hơn gần 10 điểm phần trăm so với những người cùng lứa không bị thay thế. Điều này dẫn đến việc tích lũy tài sản chậm hơn và trì hoãn việc sở hữu nhà, với các cuộc suy thoái kinh tế làm trầm trọng thêm đáng kể những tác động tiêu cực này.
Mặc dù các chương trình đào tạo lại có thể giúp giảm nhẹ tác động bằng cách tạo điều kiện chuyển đổi sang các công việc đòi hỏi kỹ năng phân tích cao hơn, nhưng thách thức cơ bản về sự mất giá trị kỹ năng vẫn còn. Những phát hiện này cho thấy một sự dễ bị tổn thương kinh tế dai dẳng đối với người lao động trong các ngành công nghiệp đang trải qua sự thay đổi công nghệ nhanh chóng.
H: Tác động chính của việc mất việc làm do công nghệ là gì?
Đ: Các tác động chính là mất thu nhập thực tế kéo dài vượt quá 3%, thời gian tìm việc làm lại lâu hơn và nguy cơ thất nghiệp trong tương lai cao hơn.
H: Liệu việc đào tạo lại có giúp ích cho những người lao động bị thay thế không?
Đ: Có, báo cáo của Goldman Sachs chỉ ra rằng việc tham gia các chương trình đào tạo lại giúp giảm bớt các tác động tiêu cực trên thị trường lao động đối với những người lao động bị thay thế.
Nguồn: Investing.com

TrustFinance Global Insights
AI-assisted editorial team by TrustFinance curating reliable financial and economic news from verified global sources.
Bài viết liên quan