Workday เตรียมปลดพนักงาน 400 ตำแหน่ง ในการปรับโครงสร้างเชิงกลยุทธ์

รายละเอียดสำคัญของการปรับโครงสร้าง

Workday Inc. ได้ประกาศแผนการลดจำนวนพนักงานลงประมาณ 400 คน ซึ่งคิดเป็นประมาณ 2% ของทีมงานทั่วโลก บริษัทซอฟต์แวร์ระบุว่าการเคลื่อนไหวนี้เป็นส่วนหนึ่งของความพยายามในการปรับโครงสร้างองค์กรในวงกว้าง บริษัทคาดว่าจะต้องรับภาระค่าใช้จ่ายประมาณ 135 ล้านดอลลาร์ที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินการนี้ โดยส่วนใหญ่จะเกิดขึ้นในไตรมาสที่สี่ของปีงบประมาณ

ภาพรวมของการปรับกลยุทธ์

การลดตำแหน่งงานมีวัตถุประสงค์เพื่อปรับทรัพยากรของบริษัทให้สอดคล้องกับลำดับความสำคัญเชิงกลยุทธ์ได้ดียิ่งขึ้น จากการยื่นเอกสารต่อหน่วยงานกำกับดูแล การลดตำแหน่งงานส่วนใหญ่จะส่งผลกระทบต่อบทบาทที่ไม่สร้างรายได้และเกี่ยวข้องกับลูกค้าภายในทีม Global Customer Operations แม้จะมีการลดตำแหน่งงานเหล่านี้ Workday ยืนยันความตั้งใจที่จะยังคงจ้างงานในด้านกลยุทธ์ที่สำคัญและตำแหน่งที่สร้างรายได้เพิ่มเติมตลอดปีงบประมาณ 2027 เพื่อแสวงหาโอกาสทางการตลาด

ผลกระทบทางการเงินและตลาด

ค่าใช้จ่ายที่คาดการณ์ไว้ 135 ล้านดอลลาร์ ประกอบด้วยค่าใช้จ่ายเงินสดประมาณ 40 ล้านดอลลาร์สำหรับค่าชดเชยและสวัสดิการ, ค่าใช้จ่ายที่ไม่ใช่เงินสดจากการจ่ายค่าตอบแทนด้วยหุ้น 15 ล้านดอลลาร์ และค่าใช้จ่ายที่ไม่ใช่เงินสด 80 ล้านดอลลาร์สำหรับการด้อยค่าของพื้นที่สำนักงานและสินทรัพย์อื่น ๆ แม้ว่า Workday คาดการณ์ว่าผลประกอบการไตรมาส 4 และตลอดปีงบประมาณ 2026 จะเป็นไปตามคำแนะนำเดิม แต่กำไรจากการดำเนินงานตามหลัก GAAP คาดว่าจะลดลงอย่างมีนัยสำคัญเนื่องจากค่าใช้จ่ายในการปรับโครงสร้าง

สรุปและแนวโน้ม

การปรับโครงสร้างครั้งนี้ดูเหมือนจะเป็นการปรับกลยุทธ์มากกว่ามาตรการลดต้นทุนในวงกว้าง โดยมุ่งเน้นการลงทุนของบริษัทในด้านการเติบโต การปรับโครงสร้างองค์กรทั้งหมดคาดว่าจะแล้วเสร็จภายในไตรมาสแรกของปีงบประมาณ 2027 นักลงทุนจะจับตาดูรายละเอียดเพิ่มเติมในรายงานผลประกอบการที่กำลังจะมาถึงของบริษัทสำหรับไตรมาสที่สี่และตลอดปีงบประมาณ 2026 ซึ่งมีกำหนดในวันที่ 24 กุมภาพันธ์ 2026

คำถามที่พบบ่อย

ถาม: Workday จะลดตำแหน่งงานกี่ตำแหน่ง?
ตอบ: Workday กำลังลดตำแหน่งงานประมาณ 400 ตำแหน่ง ซึ่งคิดเป็นประมาณ 2% ของพนักงานทั้งหมด

ถาม: ทำไม Workday ถึงลดจำนวนพนักงาน?
ตอบ: บริษัทกำลังอยู่ระหว่างการปรับโครงสร้างองค์กรเพื่อปรับทรัพยากรให้สอดคล้องกับลำดับความสำคัญเชิงกลยุทธ์ได้ดียิ่งขึ้น และมุ่งเน้นไปที่ด้านการเติบโตที่สำคัญ

ถาม: ค่าใช้จ่ายทางการเงินของการปรับโครงสร้างครั้งนี้คือเท่าไร?
ตอบ: Workday คาดว่าจะต้องรับภาระค่าใช้จ่ายประมาณ 135 ล้านดอลลาร์ ซึ่งจะส่งผลกระทบต่อกำไรจากการดำเนินงานตามหลัก GAAP ในไตรมาสที่สี่

ที่มา: Investing.com