คดี DEI สตาร์บัคส์ ถูกผู้พิพากษาศาลรัฐบาลกลางรัฐมิสซูรีสั่งยกฟ้อง

ศาลรัฐบาลกลางยกฟ้องคดีที่รัฐมิสซูรีฟ้องสตาร์บัคส์เกี่ยวกับนโยบาย DEI

ผู้พิพากษาศาลแขวงสหรัฐฯ ได้ยกฟ้องคดีที่รัฐมิสซูรีฟ้องสตาร์บัคส์ คดีดังกล่าวอ้างว่านโยบายความหลากหลาย ความเท่าเทียม และการไม่แบ่งแยก (DEI) ของบริษัทเป็นการเลือกปฏิบัติที่ผิดกฎหมายโดยอิงจากเชื้อชาติและเพศ ศาลตัดสินว่ารัฐมิสซูรีไม่สามารถแสดงหลักฐานได้ว่ามีชาวมิสซูรีคนใดได้รับอันตรายหรือถูกเลือกปฏิบัติจริงจากโครงการริเริ่มขององค์กรเหล่านี้

ภาพรวมสถานการณ์

คดีนี้ริเริ่มโดยอัยการสูงสุดของรัฐมิสซูรี โดยอ้างว่าสตาร์บัคส์เชื่อมโยงค่าตอบแทนผู้บริหารกับการบรรลุโควตาการจ้างงานตามเชื้อชาติและเพศอย่างผิดกฎหมาย นอกจากนี้ยังกล่าวหาบริษัทว่าให้สิทธิพิเศษในการฝึกอบรมและความก้าวหน้าแก่กลุ่มบุคคลบางกลุ่ม นโยบายที่ถูกท้าทายเหล่านี้ส่วนใหญ่ถูกนำมาใช้โดยบริษัทหลังเหตุการณ์ในปี 2020 ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของการเคลื่อนไหวขององค์กรในวงกว้างเพื่อประเมินแนวปฏิบัติในการจ้างงานใหม่

นัยยะทางกฎหมายในวงกว้าง

การยกฟ้องครั้งนี้ถือเป็นชัยชนะทางกฎหมายอีกครั้งสำหรับสตาร์บัคส์ในการปกป้องโครงการ DEI ของตน ในปี 2023 ผู้พิพากษาศาลรัฐบาลกลางในวอชิงตันได้ยกฟ้องคดีผู้ถือหุ้นที่คล้ายกัน คำตัดสินเหล่านี้ชี้ให้เห็นถึงแนวโน้มของศาลที่ลังเลที่จะเข้าแทรกแซงการกำหนดนโยบายขององค์กร เว้นแต่จะมีหลักฐานที่เป็นรูปธรรมของความเสียหายและการเลือกปฏิบัติโดยตรง โดยปล่อยให้การตัดสินใจดังกล่าวเป็นหน้าที่หลักของฝ่ายนิติบัญญัติและคณะกรรมการบริษัท

สรุป

คำตัดสินของศาลช่วยเสริมสถานะทางกฎหมายของสตาร์บัคส์เกี่ยวกับนโยบายความหลากหลายภายในองค์กร นอกจากนี้ยังเป็นการยกระดับมาตรฐานสำหรับความท้าทายทางกฎหมายในอนาคตต่อโครงการ DEI ขององค์กร โดยเน้นย้ำถึงความจำเป็นที่โจทก์จะต้องแสดงให้เห็นถึงกรณีการเลือกปฏิบัติที่เฉพาะเจาะจงและจับต้องได้เพื่อที่จะมีข้อเรียกร้องที่ประสบความสำเร็จ

คำถามที่พบบ่อย

คำถาม: เหตุใดคดีที่ฟ้องสตาร์บัคส์จึงถูกยกฟ้อง?
คำตอบ: ผู้พิพากษายกฟ้องคดีนี้เนื่องจากรัฐมิสซูรีไม่สามารถพิสูจน์ได้ว่าพนักงานหรือผู้สมัครงานคนใดคนหนึ่งถูกเลือกปฏิบัติจริงจากนโยบาย DEI ของสตาร์บัคส์

คำถาม: ข้อกล่าวหาหลักในคดีคืออะไร?
คำตอบ: คดีนี้กล่าวหาสตาร์บัคส์ว่าใช้ความมุ่งมั่นด้าน DEI เพื่อเลือกปฏิบัติอย่างผิดกฎหมายโดยอิงจากเชื้อชาติและเพศ โดยเฉพาะอย่างยิ่งการเชื่อมโยงค่าตอบแทนผู้บริหารกับโควตาการจ้างงาน

ที่มา: Investing.com