FAA กำหนดให้สายการบินในสหรัฐฯ จ้างนักบินโดยอิงความสามารถ

FAA กำหนดให้มีการรับรองการจ้างงานตามความสามารถ

สำนักงานบริหารการบินแห่งชาติ (FAA) ได้สั่งการให้สายการบินทั้งหมดในสหรัฐอเมริการับรองอย่างเป็นทางการว่ากระบวนการจ้างนักบินของตนนั้นอิงตามความสามารถแต่เพียงผู้เดียว รัฐมนตรีว่าการกระทรวงคมนาคม ฌอน ดัฟฟี ระบุว่าการดำเนินการนี้เป็นการแก้ไข "ข้อกล่าวหาที่ว่าสายการบินจ้างงานโดยอิงจากเชื้อชาติและเพศ" สายการบินที่ไม่ปฏิบัติตามอาจเผชิญกับการสอบสวนของรัฐบาลกลาง

การเปลี่ยนแปลงนโยบายและบริบทของอุตสาหกรรม

คำสั่งนี้สอดคล้องกับคำสั่งผู้บริหารของประธานาธิบดีโดนัลด์ ทรัมป์ ที่มุ่งเป้าไปที่การรื้อถอนโครงการความหลากหลาย ความเท่าเทียม และการไม่แบ่งแยก (DEI) ประกาศของ FAA ย้ำว่าเป้าหมายคือการรับรอง "ความปลอดภัยในระดับสูงสุดเท่าที่จะเป็นไปได้" พร้อมทั้งชี้แจงว่าไม่มีหลักฐานว่าสายการบินจ้างนักบินที่ไม่มีคุณสมบัติ คำสั่งนี้มีขึ้นท่ามกลางข้อมูลในอดีตที่แสดงให้เห็นว่านักบินในสหรัฐอเมริกาส่วนใหญ่เป็นคนผิวขาวและเป็นผู้ชาย

การตอบสนองของอุตสาหกรรมสายการบิน

สมาคมสายการบินแห่งอเมริกา ซึ่งเป็นตัวแทนของสายการบินหลักอย่าง American, United และ Delta ยืนยันว่า "ความปลอดภัยเป็นสิ่งสำคัญสูงสุดเสมอมาและจะเป็นตลอดไป" และสมาชิกของสมาคมปฏิบัติตามกฎระเบียบของรัฐบาลกลางทั้งหมด สายการบิน United Airlines ซึ่งเคยกำหนดเป้าหมายด้านความหลากหลายสำหรับการฝึกอบรมนักบินในปี 2021 ปฏิเสธที่จะแสดงความคิดเห็นเกี่ยวกับคำสั่งใหม่นี้

สรุป

คำสั่งของ FAA บังคับให้เกิดการเปลี่ยนแปลงครั้งสำคัญ โดยกำหนดให้สายการบินให้ความสำคัญและจัดทำเอกสารการจ้างงานตามความสามารถ เหนือกว่าโครงการริเริ่มที่เน้นความหลากหลายก่อนหน้านี้ สิ่งนี้ทำให้โยบายการสรรหาบุคลากรอยู่ภายใต้การตรวจสอบโดยตรงของรัฐบาลกลาง เพื่อรับรองความสมบูรณ์ของกระบวนการและรักษามาตรฐานความปลอดภัย

คำถามที่พบบ่อย

คำถาม: ทำไม FAA จึงออกกฎใหม่นี้?
คำตอบ: กฎนี้ออกเพื่อแก้ไขข้อกล่าวหาเกี่ยวกับการจ้างงานโดยอิงจากเชื้อชาติและเพศ และเพื่อกำหนดให้สายการบินรับรองว่าการจ้างงานของตนนั้นอิงตามความสามารถแต่เพียงผู้เดียวเพื่อความปลอดภัย

คำถาม: มีหลักฐานหรือไม่ว่าสายการบินจ้างนักบินที่ไม่มีคุณสมบัติ?
คำตอบ: ไม่มี FAA ระบุว่าไม่มีหลักฐานว่าสายการบินใดในสหรัฐอเมริกากำลังจ้างนักบินที่ไม่มีคุณสมบัติ

ที่มา: Investing.com