ธนาคารดอยช์แบงก์ปรับคณะผู้บริหารเพื่อกลยุทธ์การเติบโต

การปรับโครงสร้างผู้นำเพื่อขับเคลื่อนการเติบโต

ธนาคาร Deutsche Bank ได้ประกาศการเปลี่ยนแปลงผู้นำครั้งสำคัญในคณะกรรมการบริหารและคณะกรรมการบริหารกลุ่ม โดยมีผลตั้งแต่วันที่ 1 พฤษภาคม การเปลี่ยนแปลงเหล่านี้มีขึ้นเพื่อสนับสนุนเป้าหมายเชิงกลยุทธ์ในการ 'ขยาย Hausbank ระดับโลก' (Scaling the Global Hausbank) ด้วยการยกระดับการบูรณาการทางธุรกิจและความสามารถด้านเทคโนโลยี

การแต่งตั้งและการเปลี่ยนแปลงบทบาทสำคัญ

Stefan Hoops ซีอีโอของ DWS ซึ่งเป็นผู้จัดการสินทรัพย์ จะเข้าร่วมคณะกรรมการบริหารของกลุ่ม Marie-Jeanne Deverdun ได้รับการแต่งตั้งให้เป็นประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายเทคโนโลยี ข้อมูล และนวัตกรรม (Chief Technology, Data and Innovation Officer) Fabrizio Campelli จะเข้ารับตำแหน่งประธานในวันที่ 1 กรกฎาคม โดยรับช่วงต่อจาก James von Moltke การแต่งตั้งเหล่านี้เกิดขึ้นหลังจากการลาออกตามแผนของ Bernd Leukert และ James von Moltke และอยู่ภายใต้การอนุมัติของหน่วยงานกำกับดูแล

ทิศทางในอนาคต

การปรับเปลี่ยนผู้นำเหล่านี้ตอกย้ำความมุ่งมั่นของธนาคารในการเร่งการนำเทคโนโลยีมาใช้ รวมถึง AI เพื่อให้บรรลุการเติบโตที่มุ่งเน้นและเพิ่มประสิทธิภาพในทุกหน่วยงาน ตามคำกล่าวของ Christian Sewing ซีอีโอ

คำถามที่พบบ่อย

คำถาม: เป้าหมายหลักของการเปลี่ยนแปลงผู้นำเหล่านี้คืออะไร?
คำตอบ: การเปลี่ยนแปลงเหล่านี้มีเป้าหมายเพื่อสนับสนุนกลยุทธ์ 'Scaling the Global Hausbank' ของ Deutsche Bank เพื่อการเติบโตที่มุ่งเน้นและประสิทธิภาพ

คำถาม: ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายเทคโนโลยีคนใหม่คือใคร?
คำตอบ: Marie-Jeanne Deverdun ได้รับการแต่งตั้งให้เป็นประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายเทคโนโลยี ข้อมูล และนวัตกรรมคนใหม่

ที่มา: Investing.com