อัตราการว่างงานเยาวชนจีนลดลง ขณะที่กลุ่มอื่นเพิ่มขึ้น

เผยแพร่ข้อมูลสำคัญตลาดแรงงาน

สำนักงานสถิติแห่งชาติจีนรายงานเมื่อวันพฤหัสบดีว่า อัตราการว่างงานของแรงงานอายุ 16 ถึง 24 ปี ไม่รวมนักศึกษามหาวิทยาลัย ลดลงเหลือ 16.1% ในเดือนกุมภาพันธ์ จาก 16.3% ในเดือนมกราคม ซึ่งนับเป็นการปรับปรุงเล็กน้อยในตัวชี้วัดการจ้างงานเยาวชนที่ถูกจับตามองอย่างใกล้ชิด

ภาพรวมตลาดแรงงานที่ผสมผสาน

ในขณะที่อัตราการว่างงานของเยาวชนลดลงเล็กน้อย แต่อัตราการว่างงานสำหรับกลุ่มอายุอื่น ๆ กลับเพิ่มขึ้น อัตราการว่างงานสำหรับบุคคลอายุ 25 ถึง 29 ปี เพิ่มขึ้นเป็น 7.2% ในเดือนกุมภาพันธ์ จาก 6.8% ในเดือนก่อนหน้า ขณะเดียวกัน อัตราการว่างงานสำหรับกลุ่มอายุหลัก 30 ถึง 59 ปี เพิ่มขึ้นเป็น 4.2% จาก 4.0% ในเดือนมกราคม

นัยยะต่อเศรษฐกิจ

ตัวเลขเหล่านี้แสดงให้เห็นถึงภาพที่ซับซ้อนของเสถียรภาพตลาดแรงงานของจีน การปรับปรุงเล็กน้อยในอัตราการว่างงานของเยาวชนเป็นสัญญาณเชิงบวก แต่การว่างงานที่เพิ่มขึ้นในกลุ่มแรงงานที่มีอายุมากและมีประสบการณ์บ่งชี้ถึงแรงกดดันทางเศรษฐกิจที่ยังคงมีอยู่ แนวโน้มที่แตกต่างกันนี้ชี้ให้เห็นว่าการฟื้นตัวยังคงไม่สม่ำเสมอในแต่ละกลุ่มประชากร

สรุปแนวโน้ม

ข้อมูลเดือนกุมภาพันธ์เน้นย้ำถึงภาพรวมการจ้างงานที่แตกต่างกันในประเทศจีน แม้ว่าอัตราการว่างงานของเยาวชนที่ลดลงเล็กน้อยจะน่าสังเกต แต่การเพิ่มขึ้นของการว่างงานในกลุ่มแรงงานที่มีอายุมากบ่งชี้ถึงความท้าทายทางเศรษฐกิจในวงกว้างที่ผู้กำหนดนโยบายและนักลงทุนควรจับตาดูอย่างใกล้ชิดเพื่อเป็นแนวทางในอนาคต

คำถามที่พบบ่อย

ถาม: อัตราการว่างงานของเยาวชนจีนในเดือนกุมภาพันธ์อยู่ที่เท่าไร?
ตอบ: อัตราสำหรับผู้ที่มีอายุ 16 ถึง 24 ปี ไม่รวมนักศึกษา อยู่ที่ 16.1%

ถาม: อัตราการว่างงานเพิ่มขึ้นในทุกกลุ่มอายุในจีนหรือไม่?
ตอบ: ไม่ อัตราของเยาวชนลดลงเล็กน้อย แต่สำหรับกลุ่มอายุ 25-29 ปี และ 30-59 ปี ทั้งสองกลุ่มเพิ่มขึ้น

ที่มา: Investing.com