แพ็กเกจค่าตอบแทนปี 2023 ของซีอีโอโบอิ้ง เคลลี ออร์ตเบิร์ก มูลค่า 9.4 ล้านดอลลาร์

รายละเอียดค่าตอบแทน CEO ของโบอิ้งในเอกสารที่ยื่น

ตามเอกสารมอบฉันทะที่โบอิ้งยื่นต่อตลาดหลักทรัพย์ฯ ระบุว่า นายเคลลี่ ออร์ตเบิร์ก ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร ได้รับค่าตอบแทนรวมสำหรับปีงบประมาณประมาณ 9.4 ล้านดอลลาร์ การเปิดเผยข้อมูลนี้ช่วยให้ผู้ถือหุ้นเห็นภาพที่โปร่งใสของโครงสร้างค่าตอบแทนผู้บริหารภายในบริษัทการบินยักษ์ใหญ่แห่งนี้

ภาพรวมของแพ็คเกจค่าตอบแทน

ค่าตอบแทนประกอบด้วยองค์ประกอบหลักหลายส่วน นายออร์ตเบิร์กได้รับเงินเดือนพื้นฐาน 1.5 ล้านดอลลาร์ เสริมด้วยค่าตอบแทนจูงใจ 3.9 ล้านดอลลาร์ และหน่วยหุ้นที่ได้รับสิทธิ์อีก 3.9 ล้านดอลลาร์ แพ็คเกจนี้ยังรวมถึงผลประโยชน์อื่น ๆ อีก 650,000 ดอลลาร์ เช่น เงินสมทบเพื่อการเกษียณอายุและการใช้เครื่องบินเจ็ตของบริษัท

แรงจูงใจในอนาคตและการมุ่งเน้นผู้ถือหุ้น

นอกเหนือจากค่าตอบแทนในปัจจุบัน นายออร์ตเบิร์กยังได้รับรางวัลหุ้นมูลค่า 17.5 ล้านดอลลาร์ ซึ่งมีกำหนดจะได้รับสิทธิ์ในช่วงสามปี แรงจูงใจระยะยาวดังกล่าวได้รับการออกแบบมาเพื่อให้ผลการปฏิบัติงานของผู้บริหารสอดคล้องกับผลประโยชน์ของผู้ถือหุ้น ระดับค่าตอบแทนผู้บริหารนี้ถูกจับตามองอย่างใกล้ชิดโดยนักลงทุนในฐานะตัวบ่งชี้ธรรมาภิบาลขององค์กรและผลการดำเนินงานของบริษัท

สรุป

รายงานค่าตอบแทนโดยละเอียดนี้ระบุทั้งรายได้ปัจจุบันและรายได้ในอนาคตสำหรับผู้นำของโบอิ้ง ผู้ถือหุ้นและนักวิเคราะห์ตลาดมีแนวโน้มที่จะทบทวนตัวเลขเหล่านี้ในบริบทของผลการดำเนินงานล่าสุดของบริษัทและเป้าหมายเชิงกลยุทธ์ก่อนการประชุมประจำปี

คำถามที่พบบ่อย

คำถาม: ค่าตอบแทนรวมที่รายงานสำหรับ CEO ของโบอิ้งคือเท่าไร?
คำตอบ: ค่าตอบแทนรวมประมาณ 9.4 ล้านดอลลาร์สำหรับปีนี้ พร้อมด้วยรางวัลหุ้นระยะยาวเพิ่มเติมอีก 17.5 ล้านดอลลาร์

คำถาม: ข้อมูลค่าตอบแทนนี้มาจากไหน?
คำตอบ: ข้อมูลมาจากเอกสารมอบฉันทะอย่างเป็นทางการของโบอิ้ง ซึ่งเป็นเอกสารที่บริษัทจดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์ต้องยื่น

ที่มา: Investing.com