Workday akan memberhentikan 400 pekerja dalam penstrukturan semula strategik

Butiran Utama Penstrukturan Semula

Workday Inc. mengumumkan rancangan untuk mengurangkan tenaga kerjanya sebanyak kira-kira 400 pekerja, yang merangkumi kira-kira 2% daripada pasukan globalnya. Syarikat perisian itu menyatakan langkah tersebut adalah sebahagian daripada usaha penyusunan semula yang lebih luas. Syarikat menjangkakan akan menanggung caj kira-kira $135 juta berkaitan dengan tindakan ini, terutamanya pada suku fiskal keempat.

Gambaran Keseluruhan Penjajaran Semula Strategik

Pengurangan pekerjaan ini bertujuan untuk menyelaraskan sumber syarikat dengan lebih baik mengikut keutamaan strategiknya. Menurut pemfailan kawal selia, pengurangan ini akan memberi kesan terutamanya kepada peranan yang tidak menjana pendapatan dan berhadapan pelanggan dalam pasukan Operasi Pelanggan Global. Walaupun terdapat pengurangan ini, Workday mengesahkan hasratnya untuk terus mengambil pekerja bagi bidang strategik utama dan jawatan penjana pendapatan tambahan sepanjang tahun fiskal 2027 untuk mengejar peluang pasaran.

Kesan Kewangan dan Pasaran

Caj $135 juta yang dijangkakan terdiri daripada kira-kira $40 juta perbelanjaan tunai untuk pampasan dan faedah, $15 juta caj pampasan berasaskan saham bukan tunai, dan $80 juta caj bukan tunai untuk kemerosotan nilai ruang pejabat dan aset lain. Walaupun Workday menjangkakan keputusan suku keempat dan tahun penuh fiskal 2026 akan memenuhi panduan sebelumnya, margin operasi GAAPnya kini dijangka lebih rendah dengan ketara disebabkan kos penstrukturan semula.

Ringkasan dan Prospek

Penstrukturan semula ini kelihatan sebagai penjajaran semula strategik dan bukannya langkah pemotongan kos yang meluas, menumpukan pelaburan syarikat dalam bidang pertumbuhan. Penyusunan semula penuh dijangka selesai menjelang suku pertama fiskal 2027. Pelabur akan memerhatikan butiran lanjut semasa laporan pendapatan syarikat yang akan datang untuk suku keempat dan tahun fiskal penuh 2026, yang dijadualkan pada 24 Februari 2026.

Soalan Lazim

S: Berapa banyak pekerjaan yang dikurangkan oleh Workday?
J: Workday mengurangkan kira-kira 400 pekerjaan, yang mewakili kira-kira 2% daripada jumlah tenaga kerjanya.

S: Mengapa Workday mengurangkan tenaga kerjanya?
J: Syarikat sedang menjalani penyusunan semula untuk menyelaraskan sumbernya dengan lebih baik mengikut keutamaan strategik dan menumpukan pada bidang pertumbuhan utama.

S: Berapakah kos kewangan penstrukturan semula ini?
J: Workday menjangkakan akan menanggung caj kira-kira $135 juta, yang akan memberi kesan kepada margin operasi GAAP suku keempatnya.

Sumber: Investing.com