CEO Volkswagen Menggesa Belajar daripada Perancangan China

Ketua VW Sarankan Perancangan Industri Gaya Cina

Ketua Pegawai Eksekutif Volkswagen, Oliver Blume, menyatakan bahawa industri automotif Jerman boleh mendapat manfaat daripada mengguna pakai kaedah perancangan industri China yang sangat berstruktur dan berdisiplin. Nasihat ini diberikan ketika syarikat itu meneruskan rancangan penstrukturan semula yang signifikan, termasuk pengurangan 50,000 pekerjaan di Jerman menjelang 2030 yang telah diumumkan sebelum ini.

Persaingan Sengit di Pasaran Cina

Blume menekankan persekitaran yang mencabar di China, yang digambarkannya sebagai mempunyai "lebih 150 pesaing dan dinamik inovasi yang kukuh." Beliau memuji pendekatan Cina kerana keutamaan yang jelas dan pelaksanaan yang berkesan, mencadangkan bahawa pembuat kereta Jerman boleh belajar banyak daripada pembangunan pesat negara itu dan pandangan strategik untuk kekal berdaya saing.

Implikasi untuk Strategi Volkswagen

Perspektif ini menandakan potensi perubahan strategik bagi Volkswagen ketika ia menghadapi persaingan global yang sengit, terutamanya daripada pengeluar EV Cina. Mengguna pakai pendekatan yang lebih terancang boleh membantu pembuat kereta meningkatkan kecekapan dan mempercepatkan peralihannya kepada mobiliti elektrik. Pengurangan pekerjaan yang diulang menekankan tekanan ke atas pengeluar Jerman untuk merombak operasi.

Seruan untuk Penyesuaian Strategik

Komen Ketua Pegawai Eksekutif itu mencerminkan pengiktirafan yang semakin meningkat terhadap kekuatan industri China. Sektor automotif Jerman didesak untuk melihat melangkaui kaedah tradisional dan menyesuaikan diri dengan landskap global baharu yang ditakrifkan oleh inovasi pantas. Bagaimana industri bertindak balas akan menjadi penting untuk kedudukan pasaran masa depannya.

Soalan Lazim

S: Mengapa Ketua Pegawai Eksekutif Volkswagen mengagumi perancangan China?
J: Beliau memuji pendekatan yang berdisiplin, berstruktur dengan keutamaan yang jelas dan kesediaan yang tinggi untuk melaksanakan, yang beliau percaya memupuk pembangunan yang pantas dan optimum.

S: Penstrukturan semula apakah yang sedang dijalankan oleh Volkswagen?
J: Sebagai sebahagian daripada rombakan berterusan untuk meningkatkan daya saing, Volkswagen merancang untuk mengurangkan 50,000 pekerjaan di Jerman menjelang 2030.

Sumber: Investing.com