Pertumbuhan Tenaga Kerja Sektor Insurans AS Melambat Di Tengah Automasi

Pertumbuhan Pekerjaan Insurans AS Tidak Mencapai Unjuran

Industri insurans AS menyaksikan tenaga kerjanya berkembang sebanyak 0.21% yang sederhana sepanjang tahun lalu, jauh meleset daripada peningkatan 1.03% yang dijangkakan. Kajian pasaran buruh separa tahunan oleh The Jacobson Group dan Aon mendedahkan kekurangan ini, dengan sektor harta dan kemalangan mengalami pertumbuhan minimum 0.02% berbanding jangkaan 1.08%.

Sebanyak 11% syarikat insurans merancang untuk mengurangkan tenaga kerja mereka, terutamanya mengaitkan pengurangan ini dengan automasi dalam tempoh 12 bulan akan datang. Lebihan kakitangan dan penyusunan semula juga disebut sebagai faktor penyumbang kepada pengurangan yang dijangkakan.

Prospek Masa Depan dan Niat Pengambilan Pekerja

Melihat ke hadapan, industri mengunjurkan pertumbuhan pekerjaan sebanyak 0.78% untuk tahun akan datang, didahului oleh kenaikan 0.84% yang dijangkakan dalam sektor P&C. Empat puluh sembilan peratus syarikat berhasrat untuk mengembangkan tenaga kerja mereka, dengan segmen hayat dan kesihatan menunjukkan niat pengambilan pekerja terkuat pada 53%. Syarikat-syarikat kecil juga menunjukkan rancangan pengembangan yang kukuh, dengan 62% merancang untuk menambah pekerja.

Peningkatan jumlah perniagaan menyumbang 36% daripada pengambilan pekerja yang dirancang, manakala pengembangan pasaran baharu mendorong 34% pertumbuhan. Jabatan teknologi, pengunderaitan, dan tuntutan dijangka mengalami pertumbuhan paling tinggi. Bagaimanapun, 18% responden menjangkakan cabaran yang lebih besar dalam pemerolehan bakat berbanding tahun sebelumnya.

Kesimpulan: Menangani Pertumbuhan dan Automasi

Sektor insurans AS sedang bergelut dengan pertumbuhan masa lalu yang lebih perlahan daripada jangkaan dan perubahan tenaga kerja masa depan yang dipengaruhi oleh automasi. Walaupun optimis tentang pengambilan pekerja masa depan, terutamanya dalam peranan teknologi utama dan berhadapan pelanggan, industri mesti menyusun strategi untuk mengatasi cabaran bakat yang dijangkakan dan menyesuaikan diri dengan permintaan yang berkembang.

Soalan Lazim

S: Berapakah pertumbuhan tenaga kerja industri insurans AS sepanjang tahun lalu?
J: Tenaga kerja industri insurans AS berkembang sebanyak 0.21%, tidak mencapai 1.03% yang dijangkakan.

S: Apakah sebab utama pengurangan tenaga kerja yang dirancang?
J: Automasi adalah pendorong utama pengurangan yang dirancang, dengan lebihan kakitangan dan penyusunan semula turut disebut.

Sumber: Investing.com