Boeing Memeterai Perjanjian Buruh dengan Bekas Kakitangan Spirit AeroSystems

Perjanjian Utama Tercapai

Boeing telah memuktamadkan kontrak buruh baharu dengan kira-kira 1,600 pekerja kolar putih dari Spirit AeroSystems yang baru diperoleh semula. Perjanjian itu, yang diluluskan oleh undian majoriti 85%, akan tamat tempoh pada akhir 2030.

Gambaran Keseluruhan Situasi

Kontrak baharu itu termasuk bonus pengesahan $6,000, kenaikan gaji tahunan, dan penambahbaikan ketara kepada pelan perubatan dan persaraan. Perjanjian ini menandakan perjanjian buruh pertama yang dicapai dengan bekas pekerja Spirit AeroSystems sejak mereka disepadukan semula ke dalam Boeing.

Kesan Terhadap Rundingan Lebih Luas

Pekerja-pekerja ini diwakili oleh Society of Professional Engineering Employees in Aerospace (SPEEA). Rundingan yang berjaya ini menetapkan nada kerjasama ketika Boeing bersiap sedia untuk perbincangan kontrak yang lebih besar akhir tahun ini dengan dua unit utama SPEEA, yang terdiri daripada kira-kira 16,000 jurutera dan pekerja teknikal.

Ringkasan

Perjanjian ini menjamin kestabilan buruh untuk kumpulan pekerja utama di Wichita. Hasil rundingan yang akan datang dengan unit SPEEA yang lebih besar akan menjadi faktor kritikal bagi prospek operasi Boeing pada tahun-tahun mendatang.

Soalan Lazim

S: Siapakah yang dilindungi oleh kontrak Boeing baharu ini?
J: Kontrak ini meliputi kira-kira 1,600 pekerja kolar putih di kemudahan Wichita, yang dahulunya merupakan pekerja Spirit AeroSystems.

S: Apakah faedah utama perjanjian buruh baharu ini?
J: Faedah utama termasuk bonus $6,000, kenaikan gaji tahunan, pelan perubatan dan persaraan yang lebih baik, serta tambahan enam hari cuti setahun.

Sumber: Investing.com