Boeing Mencapai Perjanjian Buruh Sementara dengan Pekerja Teknikal

Perincian Utama Perjanjian

Boeing Co. telah mencapai perjanjian buruh sementara dengan Society of Professional Engineering Employees in Aerospace, atau SPEEA. Perjanjian itu meliputi 1,600 pekerja teknikal yang menyertai syarikat itu berikutan pemerolehan Spirit AeroSystems Holdings Inc.

Kontrak yang dicadangkan itu termasuk bonus ratifikasi $6,000 untuk setiap pekerja dan peningkatan 20% kepada kumpulan gaji yang diagihkan sepanjang tempoh 58 bulan. Kenaikan gaji individu akan ditentukan oleh semakan prestasi.

Gambaran Keseluruhan Situasi

Perjanjian ini secara khusus terpakai kepada kakitangan teknikal yang disepadukan daripada Spirit AeroSystems. Undian mengenai syarat-syarat yang dicadangkan dijadualkan pada 30 Januari. Jika diratifikasi, kontrak baharu itu akan berkuat kuasa pada 1 Februari.

Rundingan ini berasingan daripada kontrak untuk unit perundingan jurutera SPEEA yang jauh lebih besar di kawasan Seattle. Perjanjian semasa mereka akan tamat pada 6 Oktober, membuka jalan untuk satu lagi pusingan rundingan buruh penting pada akhir tahun ini.

Potensi Impak Pasaran

Mendapatkan perjanjian ini membantu Boeing mengelakkan gangguan buruh yang berpotensi daripada unit khusus ini, mempromosikan kestabilan operasi. Walaupun impak pasaran serta-merta mungkin minimum disebabkan saiz kumpulan itu, ia berfungsi sebagai petunjuk positif untuk hubungan buruh syarikat.

Pelabur akan memerhatikan hasilnya sebagai duluan yang berpotensi untuk rundingan akan datang dengan kesatuan jurutera SPEEA yang lebih besar.

Ringkasan

Fokus segera adalah pada undian ratifikasi oleh pekerja teknikal. Hasil yang berjaya akan menjamin keamanan buruh untuk kumpulan ini. Perhatian pasaran yang lebih luas kemudiannya akan beralih kepada rundingan yang lebih berimpak melibatkan ribuan jurutera Boeing pada akhir tahun ini.

Soalan Lazim

S: Pekerja manakah yang dilindungi oleh perjanjian sementara ini?
J: Perjanjian itu meliputi 1,600 pekerja teknikal yang menjadi pekerja Boeing selepas syarikat itu memperoleh Spirit AeroSystems.

S: Apakah syarat kewangan utama cadangan itu?
J: Cadangan itu termasuk bonus ratifikasi $6,000 sekali sahaja dan peningkatan 20% kepada kumpulan gaji sepanjang 58 bulan.

S: Adakah kontrak ini menjejaskan jurutera Boeing di Seattle?
J: Tidak, perjanjian ini berasingan. Kontrak untuk kesatuan jurutera SPEEA yang lebih besar tamat pada 6 Oktober.

Sumber: Investing.com