Barclays Menaikkan Gaji CEO Venkat kepada £15 Juta

Tokoh Utama dalam Perubahan Pampasan CEO

Barclays mengumumkan telah meningkatkan pakej gaji keseluruhan untuk CEO C.S. Venkatakrishnan kepada £15 juta, kira-kira $20.5 juta, untuk tahun 2025. Ini merupakan peningkatan yang besar daripada £11.6 juta yang dianugerahkan pada tahun sebelumnya.

Perubahan dalam Struktur Gaji

Institusi kewangan yang berpangkalan di London itu memperincikan perubahan tersebut bersama-sama dengan keputusan kewangan terbarunya. Pelarasan itu melibatkan pengurangan gaji tetap CEO tetapi peningkatan ketara dalam pampasan berubah-ubah. Gaji berkaitan bonusnya akan meningkat kepada £12.7 juta daripada £8.5 juta.

Kesan Lebih Luas terhadap Bonus Seluruh Bank

Semakan gaji eksekutif ini berlaku apabila Barclays turut memperluaskan kumpulan bonus keseluruhannya untuk semua kakitangan. Kumpulan itu telah ditingkatkan sebanyak 15 peratus, mencapai jumlah £2.2 bilion. Langkah ini mencerminkan trend yang lebih luas dalam pengagihan ganjaran berasaskan prestasi dalam bank.

Ringkasan

Peningkatan ketara dalam pampasan CEO Venkatakrishnan, didorong oleh gaji berubah-ubah, bersama-sama dengan kumpulan bonus kakitangan yang lebih besar, menandakan strategi bank mengenai insentif prestasi. Pemerhati pasaran akan memerhatikan reaksi pelabur dan implikasinya terhadap piawaian gaji eksekutif dalam sektor perbankan.

Soalan Lazim

S: Berapakah jumlah gaji baharu untuk CEO Barclays?
J: Pakej gaji keseluruhan C.S. Venkatakrishnan untuk 2025 ditetapkan pada £15 juta.

S: Mengapakah gaji CEO meningkat?
J: Peningkatan ini terutamanya disebabkan oleh peningkatan ketara dalam pampasan berubah-ubah, termasuk bonus, yang meningkat daripada £8.5 juta kepada £12.7 juta.

S: Adakah kakitangan Barclays lain menerima bonus yang lebih tinggi?
J: Ya, bank itu meningkatkan kumpulan bonus keseluruhannya untuk kakitangan sebanyak 15 peratus kepada £2.2 bilion.

Sumber: Investing.com