USW, 마라톤의 정유 부문 15% 임금 인상안 검토

주요 협상 쟁점

미국철강노동조합(USW)은 마라톤 페트롤리엄(Marathon Petroleum)의 최종 계약 제안을 아직 수락하거나 거부하지 않았다. 이 제안에는 미국 정유 및 화학 공장 3만 명의 근로자를 대상으로 4년간 15%의 임금 인상이 포함되어 있다.

이 제안은 새로운 전국 노동 협약 협상 중에 이루어졌다. 마라톤의 제안은 첫해 4%, 2년차와 3년차 각각 3.5%, 마지막 해에 다시 4%의 임금 인상과 함께 2,500달러의 계약 보너스를 포함한다.

상황 개요

마라톤 페트롤리엄은 엑손모빌(Exxon Mobil)과 셰브론(Chevron)과 같은 주요 기업을 포함한 26개 회사의 수석 협상자 역할을 한다. USW는 하루 1,830만 배럴에 달하는 미국 전체 정유 생산 능력의 거의 3분의 2를 차지하는 시설의 근로자들을 대표한다.

이전 계약은 만료되었지만, 양측은 작업 중단을 피하기 위해 24시간 단위의 연장에 합의했다. USW의 전국 석유 협상 프로그램 정책 위원회는 최종 결정을 내리기 전에 전국 조합원들과 제안을 논의하고 있다.

경제 및 시장 영향

이 협상의 결과는 미국 에너지 시장에 매우 중요하다. 성공적인 합의는 국가 정유 시설의 상당 부분에서 노동 안정성을 보장하여 연료 공급망의 잠재적 혼란을 방지할 것이다.

반대로, 합의에 실패하면 파업으로 이어질 수 있으며, 이는 미국의 정유 생산량을 크게 감소시킬 것이다. 이러한 사태는 휘발유 및 경유 가격의 변동성을 초래하고 더 넓은 에너지 부문에 영향을 미칠 수 있다.

요약 및 전망

USW가 내부 논의를 계속함에 따라 상황은 유동적이다. 노조의 결정은 향후 4년간 미국 석유 정유 산업 전반의 노동 계약 패턴을 설정할 것이다. 시장 관측자들은 해결의 징후나 잠재적인 파업 조치를 면밀히 주시하고 있다.

자주 묻는 질문

질문: 마라톤 페트롤리엄이 USW에 제안한 조건은 무엇입니까?

답변: 이 제안에는 4년 계약 기간 동안 총 15%의 임금 인상과 각 조합원에게 일회성 2,500달러의 계약 보너스가 포함됩니다.

질문: 이 협상으로 인해 얼마나 많은 근로자가 영향을 받습니까?

답변: 계약 협상은 미국 정유 및 화학 공장의 약 3만 명의 USW 소속 근로자에게 영향을 미칩니다.

출처: Investing.com